Det er altid lettere at lære livslektioner ved at gå i andres fodspor, især fodsporene til succesrige mennesker. Og da jeg for nylig så filmen Jobs, baseret på Apple-medstifterens Steve Jobs liv, indså jeg, at der er en hel del lektioner at finde, simpelthen i skildringen af ​​hans karakter i filmen.

Begræns ikke læring til klasseværelser eller obligatoriske programmer.

Har en helhedsorienteret viden. Find forskellige oplevelser i livet.

Jeg afviser ikke værdien af ​​videregående uddannelse; Jeg siger simpelthen, at det koster erfaring.

Ifølge Jobs filmregissør Joshua Michael Stern følte Steve Jobs, at livserfaringer var kritiske for at være kreative. Stern inkluderede afgørende scener i filmen, der viste en ung Steve Jobs, der tog et college-kalligrafikursus og besøgte Indien med sin ven, Daniel Kottke. At absorbere kultur, kunst og historie var yderst vigtigt for Jobs. Han troede på at tage livserfaringer og bruge den som undertekst til noget andet, du laver, som at hjælpe med at danne det produkt, du opretter, sagde Stern. Dette er et af de mest magtfulde succesprincipper, vi kan lære af Steve Jobs: et bredt sæt livserfaringer er afgørende for, at kreativiteten kan blomstre.Annoncering

Vær ikke bange for at udfordre andre.

Tidligt i filmen kan vi se, at en ung Jobs ikke er bange for at skubbe grænser, både hos sig selv og andre. Han var ikke bekymret for følelser, bare om de mål, som videospildesignerne arbejdede hen imod. Han var ikke optaget af at spille pænt, bare med folk, der leverede forventede resultater. Det fortsatte selv til det punkt, hvor han udfordrede Macintosh-holdets ledelse og genoplivet et tidligere dødt og sløvt projekt. Hvis noget ikke er rigtigt omkring dig, skal du gøre det kendt og foretage de nødvendige ændringer. Hvis nogen gør noget forkert eller ikke udfører lovede opgaver, er det en nøgle ledelse og livskvalitet at være i stand til at udfordre dem og arbejde hen imod at gøre det rigtigt.

Lær hvordan man forhandler.

Forhandling er noget, der sker hver dag i dit liv, uanset om du er klar over det eller ej. At vide, hvordan man forhandler, så du ikke sælger dig selv kort eller snyder den anden part, er en yderst værdifuld færdighed, der ikke ofte læres. At skabe en win-win-situation ud fra en forhandling efterlader et positivt indtryk af dig i den anden parts sind, hvilket øger muligheden for yderligere favoriserer.

Udfør de hårde job, benarbejde.

På et tidspunkt i biografikken, mens Jobs udfordrer Daniel Kottkes holdning og arbejdsmoral, hævder Jobs, at han har foretaget over 200 telefonopkald, mest til ingen nytte. To hundrede! Det er et eksempel på gryntearbejdet og den type menige opgaver, som succesrige mennesker som Steve Jobs var villige til at gøre for at komme videre i livet.Annoncering

Vær vedholdende!

Nogle gange rammer livet dig i hovedet med en mursten. Mist ikke troen.

Det er vigtigt at indse, at succes i livet ikke er en destination, men en anstrengende proces, der inkluderer opgaver, der kan virke verdslige. Du bliver muligvis nødt til at foretage 200 telefonopkald og blive afvist hver gang, kun for at finde det, du søgte ved opkald nr. 201. Men giv ikke op! Du vil lære mange værdifulde lektioner i processen og vil være bedre for det i sidste ende. Thomas Edison prøvede og mislykkedes over 10.000 gange med oprettelsen af ​​pæren!

Lær hvordan du effektivt markedsfører dig selv.

Kend din værdi og ikke afregne.

Hvis du ikke har fundet det endnu, skal du fortsætte med at kigge. Bliv ikke afgjort. Som med alle hjertesager, ved du, hvornår du finder det.

Det er vigtigt i livet at vide nøjagtigt, hvad du har at tilbyde, og at skildre det korrekt. Dette tip gælder i dit professionelle og personlige liv, uanset om du ansøger om et job eller på en første date. Hvis du undersælger dig selv, vil det helt sikkert dække dit potentiale, og at overdrive dine evner og egenskaber vil til sidst vende tilbage til at hjemsøge dig.

Kræver storhed fra dem omkring dig.

Vær en målestok af kvalitet. Nogle mennesker er ikke vant til et miljø, hvor ekspertise forventes.

I din personlige rejse mod succes kan du finde ud af, at andre ikke vil have den samme drivkraft og beslutsomhed. Men at kræve det bedste fra folket omkring dig kæmper mod selvtilfredsheds holdning og vil udrydde mennesker, der ikke hører hjemme i din kreds. At kræve ekspertise er en effektiv måde at løfte folk på for at nå deres potentiale.Annoncering

Delegere opgaver.

Vær leder, ikke specialist.

Innovation skelner mellem en leder og en tilhænger.

Selv tidligt i spædbarnsfasen af, hvad der ville blive Apple-firmaet, handlede Steve Jobs med erkendelsen af, at selvom han havde en god idé og vision, kunne han ikke udrette noget alene. Han kiggede på sin vision og rekrutterede mennesker, der var villige til at hjælpe og / eller de bedste til netop denne opgave. På denne måde var det maksimale arbejde, der kunne udføres større, end hvad han kunne få gjort alene, og han havde tid til at fokusere på nye ideer og bygge videre på det, der allerede var skabt. Disse designere, bestyrelsesproducenter, PR-direktører og administrerende direktører kan have været bedre til deres individuelle og specifikke opgaver, men det var Steve Jobs, der kørte visionen, årsagen og motivationen til, hvorfor de kom på arbejde hver dag. I livet, som leder, er det vigtigt ikke at gå vild i detaljerne, men at holde det store billede i tankerne.

Har lidenskab for hvad du gør.

Det [hvad du vælger at gøre] må være noget, du brænder for, fordi du ellers ikke har udholdenhed til at se det igennem. Du er nødt til at finde det, du elsker ... Dit arbejde vil fylde en stor del af dit liv, og den eneste måde at være virkelig tilfreds på er at gøre det, du tror, ​​er stort arbejde. Og den eneste måde at gøre stort arbejde på er at elske det, du laver. Hvis du ikke har fundet det endnu, skal du fortsætte med at kigge. Bliv ikke afgjort. Som med alle hjertesager, ved du, hvornår du finder det.

Har du lært andre livs- og ledertimer fra Jobs i filmen eller Steve Jobs liv? Del nedenfor.