17 måder at lære nye færdigheder hurtigere og nyde processen

17 måder at lære nye færdigheder hurtigere og nyde processen

Dit Horoskop Til I Morgen

I filmen The Matrix blev alle fascineret af den evne, som Neo og hans venner havde til at lære nye færdigheder på få sekunder. Med den utrolige stigning i teknologi i dag bliver den hurtige læring i filmen meget mere virkelighed, end du indser.

Den nuværende generation har adgang til mere viden og information end nogen tidligere.Via internettet er vi i stand til at få adgang til al slags viden for at besvare næsten alle tænkelige spørgsmål. For at blive klogere handler det mere om evnen til at lære hurtigere snarere end at være et naturligt født geni.



Her er 17 måder at kickstarte din læringsoplevelse i matrix-stil på kort tid.



1. Dekonstruer og vend ingeniør

Opdel den færdighed, du vil lære i små stykker, og lær teknikker til at mestre en isoleret del. De små stykker kommer sammen for at udgøre hele færdigheden.

For eksempel, når du lærer at spille guitar, skal du lære at trykke et akkordmønster ned med fingrene først uden engang at prøve at kvæle akkorden. Når du er i stand til at skifte mellem et par akkordmønstre, skal du tilføje strummingen.

2. Brug Pareto-princippet

Brug Pareto-princippet, som også er kendt som 80 20-reglen. Identificer de 20% af arbejdet, der giver dig 80% af resultaterne. Find ud af mere om 80 20-reglen her: Hvad er 80 20-reglen (og hvordan man bruger den til at øge produktiviteten)



Tag for eksempel at lære et nyt sprog. Det tager ikke lang tid at indse, at nogle ord dukker op igen og igen, mens du lærer. Du kan f.eks. Foretage en hurtig søgning efter mest anvendte franske ord og begynde at lære dem først, før du tilføjer resten.

3. Lav indsatser

Lav en slags straf for ikke at lære den færdighed, du søger. Der er websteder til rådighed, der giver dig mulighed for at donere til en velgørenhedsorganisation, du absolut hader, hvis du ikke opfylder dine mål. Eller du kan placere et væddemål med en ven for at tænde ilden under dig.Annoncering



Husk dog, at flere undersøgelser har vist, at belønninger tendens til at være mere motiverende end straf[1].

4. Optag dig selv

At se dig selv på video er en fantastisk måde at lære af dine fejl og identificere områder, du har brug for at forbedre. Dette er meget effektivt for alle musikere, skuespillere, højttalere, kunstnere og dansere.

5. Deltag i en gruppe

Der er enorme fordele ved at lære i en gruppe. Ikke kun er du i stand til at lære af andre, men du vil blive opfordret til at gøre fremskridt sammen. Uanset om det er en skakklub, en mastermindgruppe eller en online mødegruppe, så få forbindelse til andre ligesindede.

6. Tidsrejse

Besøg biblioteket. Selvom alt bevæger sig mere og mere online, er der stadig sådanne ting, der kaldes biblioteker.

Uanset om det er et kommunalt bibliotek eller dit universitetsbibliotek, vil du blive forbløffet over nogle af de tilgængelige bøger der, der ikke er tilgængelige online. Se specifikt efter de skjulte skatte og visdom i de virkelig gamle bøger.

7. Vær en kamæleon

Når du vil lære nye færdigheder, skal du efterligne dit største idol. Se en video og lær af at se en anden gøre det. Deltag i mimik og kopier det, du ser.

Undersøgelser har vist, at bortset fra læring,[2]

Mimik er et effektivt værktøj ikke kun til at skabe bånd og sociale relationer, men også til at opretholde dem.

Visuel læring er en fantastisk måde at fremskynde læringsprocessen på. YouTube har tusindvis af videoer på næsten alle tilgængelige emner.

8. Fokus

Følg et kursus indtil succes! Det er let at blive distraheret, smide håndklædet eller blive interesseret i den næste fantastiske ting og grøfte det, du oprindeligt satte dig for at gøre.

Ditch hele ideen om multitasking , da det har vist sig at være skadeligt og uproduktivt, skal du blot fokusere på den ene nye færdighed, indtil du får det færdigt.

9. Visualiser

Sindet har store vanskeligheder med at skelne mellem hvad der er ægte og hvad man forestiller sig. Det er derfor, atleter træner mentalt med at se deres succes, før de prøver den rigtige ting[3].

Visualiser dig selv, når du opnår din nye færdighed og hvert trin, du skal tage for at se resultater.Dette er en vigtig færdighed, der kan hjælpe, når du lærer det grundlæggende eller bryder en dårlig vane.

Se på denne artikel for at lære, hvordan du gør det: Sådan bliver du en person, der kan visualisere resultater

10. Find en mentor

Succes efterlader spor. Den bedste genvej for at blive ekspert er at finde en ekspert og ikke behøver at begå de fejl, de har lavet.

At finde ud af, hvad IKKE skal gøre fra eksperten, vil hurtigt spore din læring, når du vil lære nye færdigheder. Det er en enorm sejr at have dem personligt til at lede dig gennem, hvad der skal gøres. Nå ud og send en e-mail til dem.Annoncering

Hvis du har brug for hjælp til at lære at finde en mentor, skal du tjekke ud denne artikel .

11. Sov på det

Øv din nye færdighed inden for fire timer efter at du går i seng.

Josh Kaufman, forfatter af Den personlige MBA , er en kendt hurtigindlæringsekspert. Han siger, at enhver praksis, der udføres inden for denne tidsramme, får din hjerne til at integrere læringen hurtigere i dens neurale veje. Din hukommelse og motormekanik er indgroet på et hurtigere niveau.

12. Brug 20-timersreglen

Sammen med dette tip foreslår Kaufman også 20 som det magiske antal timer at afsætte til at lære den nye færdighed.

Hans begrundelse er, at alle vil ramme en mur tidligt i den hurtige læringsfase, og at det at forpligte sig til 20 timer er en sikker måde at skubbe igennem den mur og tilegne sig din nye færdighed.[4]

Tjek hans video for at finde ud af mere:

13. Lær ved at gøre

Det er let at blive fanget i læsning og indsamling af oplysninger om, hvordan man lærer nye færdigheder og aldrig faktisk kommer rundt på at udføre disse færdigheder. Den bedste måde at lære er at gøre.

Uanset hvor uforberedt du føler, skal du sørge for at være fysisk engageret kontinuerligt. Fortsæt med at skifte mellem forskning og praksis.Annoncering

14. Fuldfør korte sprints

I stedet for at tvinge dig selv til varige timer efter timers dedikation, skal du arbejde i korte sprints på ca. 20-30 minutter, derefter stå op og strække eller tage en kort gåtur. Din hjernes opmærksomhedspanel fungerer bedst med korte pauser, så sørg for at give den den lille hvile, den har brug for.

En undersøgelse viste, at de studerende, der tog to korte pauser, da de studerede, mellem to grupper af studerende faktisk klarede sig bedre end dem, der ikke tog pauser[5].

15. Ditch distraktionerne

Sørg for, at det miljø, du befinder dig i, er perfekt til dine hurtige læringsfremskridt. Det betyder at fjerne ethvert socialt medie og fristelsen til at tjekke enhver e-mail. Som man siger, ude af syne, ude af sindet.

Før du sætter dig ned for at lære nye færdigheder, skal du sørge for det potentielle distraktioner er langt fra syne.

16. Brug Nootropics

Ellers kendt som hjerneforstærkere er disse kognitive boostere tilgængelige i naturlige urtformer og i kosttilskud.

Mange studerende vil sværge ved det øgede fokus, som nootropics vil give[6], især når de er klar til alvorlig sammenpresning. Naturlige urte-nootropika er blevet brugt i tusinder af år i ayurvediske traditioner for at forbedre sindet og læringen.

Find ud af mere om hjernetilskud i denne artikel .

17. Fejr

Sørg for at fejre for hver eneste lille gevinst, du oplever under læringsprocessen. Din hjerne frigiver endorfiner og serotonin, når du løfter dine hænder i sejr og pumper dine anfald. Tag et stykke chokolade og giv dig selv et klapp på ryggen. Denne positive forstærkning hjælper dig med at fortsætte med at skubbe fremad, når du lærer nye færdigheder.Annoncering

Bundlinjen

At lære en ny færdighed skal være spændende og sjovt. Uanset om du bruger online kurser, den virkelige verdensoplevelse, YouTube-videoer eller gratis online ressourcer, skal du tage dig tid til at lære på lang sigt. Bliv ved med at forestille dig glæden ved at nå det endelige mål og være en bedre version af dig selv som kontinuerlig motivation.

Flere tip til, hvordan man lærer nye færdigheder

Fremhævet fotokredit: Elijah M. Henderson via unsplash.com

Reference

[1] ^ Harvard Business Review: Hvad motiverer medarbejdere mere: belønninger eller straf?
[2] ^ Encyclopedia of the Sciences of Learning: Mimik i social interaktion: dens virkning på læring
[3] ^ Business Insider: Her er det trick, som olympiske atleter bruger til at nå deres mål
[4] ^ Det næste web: Det tager ikke 10.000 timer at lære en ny færdighed. Det tager 20. Og her er hvordan ...
[5] ^ Science Daily: Korte afledninger forbedrer fokus kraftigt, finder forskere
[6] ^ Medicinske nyheder i dag: Hvad er nootropics (smarte stoffer)?

Caloria Calculator