De ideer og historier, vi læser som ledere, former os. For at forbedre dit lederskab skal du tage dig tid til at læse disse vigtige bøger. Du lærer af historiens giganter og henter nye færdigheder, der hjælper dig med at vokse yderligere.

1. Godt til godt af Jim Collins

Jim Collins har fået ry som en af ​​de bedste forretningsforfattere og forskere i sin generation. Jeg har læst flere af hans bøger og anbefaler at starte med denne titel. For ledere i det amerikanske erhvervsliv er denne bog fremragende. I deres kapitel om lederskab nedbryder forfatterne påstanden om, at der kræves egocentriske administrerende direktører for at virksomhederne skal opnå storhed.

For en introduktion til ideerne, læs Good To Great af Jim Collins , en artikel, der giver et overblik over bogens nøgleideer.

Køb godt til stort på Amazon .

2. At få ting gjort af David Allen

Selvledelse og organisering er afgørende for ledere. Mens nogle ledere har assistenter til at hjælpe dem, kan en assistent ikke hjælpe, hvis du ikke giver vejledning om, hvad du vil have.

David Allen's klassisk bog om organisation giver et omfattende system til at organisere dit liv og holde fokus på prioriteter. Når alt kommer til alt, hvis du distraheres med din e-mail-indbakke, har du aldrig kapacitet til at udvikle dine medarbejdere.

Køb Getting Things Done on Amazon .

3. Washington: Et liv af Ron Chernow

Ledere studerer andre ledere. Washington studerede selv Alexander den Store og Julius Cæsar. Denne fejende 800-siders biografi rangerer som en af ​​de bedste biografier, jeg nogensinde har læst.

Som Amerikas første præsident og en central leder under revolutionskrigen har Washington en særlig plads i verdenslederskabets historie. Alligevel var jeg mest overrasket over at høre, at Washington ofte undgik at tage lederroller, fordi han var bekymret for, at han ville blive stemplet som en diktator eller konge.

Bogen er også fremragende til at vise, hvordan Washington håndterede hold under krigen og formandskabet.

Køb Washington: A Life on Amazon .Annoncering

4. Mestring af Robert Greene

Ledelse (og magt) findes i mange former. I denne bog, Robert Greene forklarer, hvordan man bliver mester inden for et givet felt. Bogen dækker mestring fra en række forskellige tilgange.

For eksempel tilskynder Green stærkt håbefulde mestre til at lære sig selv til mestre, der kan lære dem nye færdigheder og fremskynde deres vækst. Uanset om du søger at opnå topkvalitet inden for kunst, teknologi, forretning eller et andet felt, gør dig selv en tjeneste og læs denne bog.

Køb mestring på Amazon .

5. Udvikling af lederen inden for dig af John C. Maxwell

Pessimisten klager over vinden. Optimisten forventer, at det vil ændre sig. Lederen justerer sejlene. - John C. Maxwell

Maxwell har gjort sig bemærket som en af ​​Amerikas førende eksperter inden for lederskab. Jeg læste denne bog sidste år, da en ven gav mig den. Hvorfor skulle du læse denne bog?

Maxwell gør det punkt, at ledelsesevne starter med din karakter og evner. En af mine foretrukne observationer fra bogen: den problemløsning er den hurtigste måde at få lederskab på. Bogen er også fyldt med tankevækkende kommentarer og sektioner til projektmappestil, der hjælper dig med at omsætte ideerne til handling.

Køb Developing The Leader Within You på Amazon .

6. Churchill: A Life af Sir Martin Gilbert

At forbedre er at ændre; at være perfekt er at ændre sig ofte. - Winston Churchill

Denne ene biografi om Churchill tilbyder en enestående introduktion til en af ​​de største ledere i det 20. århundrede. Denne bog er skrevet af Churchills officielle biograf og er en seriøs læsning, der tog mig uger at arbejde igennem.

Gilbert arbejder gennem Churchills lange karriere - i hæren, i Underhuset og hans ledelse under verdenskrigene. For ledere, der søger inspiration, anbefaler jeg at studere Churchill af flere grunde.

For det første var Churchill en mesterlig offentlig taler og forfatter: han vandt nobelprisen i litteratur i 1953. Så hans værker er bestemt værd at studere.Annoncering

For det andet stod Churchill over for udfordringen med at lede sit land gennem forfærdelige krige: hvis du arbejder igennem en vanskelig opgave, kan Churchill inspirere dig.

Køb Churchill: A Life on Amazon .

7. The Effective Executive af Peter F. Drucker

Peter Drucker (1909-2005) var en af ​​de mest indflydelsesrige ledelsestænkere i amerikansk historie. Denne korte bog er en fremragende ledsager til Get Things Done, der er henvist til ovenfor. Denne bog indeholder klare anbefalinger, der hjælper ledere med at mestre deres tid og træffe beslutninger effektivt.

Disse nøglekompetencer adskiller topledere fra dem, der kæmper for at få indflydelse. Mark Horstman, medstifter af Manager-værktøjer konsulentfirma, har læst denne klassiske bog flere gange.

Køb The Effective Executive på Amazon .

8. Lavet til at holde fast: Hvorfor nogle ideer overlever og andre dør af Chip og Dan Heath

Denne bog blev udgivet i 2007 og er et must at læse for ledere, der søger at kommunikere en besked til verden. Uanset om du lancerer et nyt produkt, indsamler penge til en sag eller blot har indflydelse, er Made To Stick værd at læse.

For eksempel har mindeværdige ideer tendens til at være uventede eller have et overraskende aspekt. For at lære de andre vigtige aspekter af, hvorfor nogle ideer mislykkes, og andre lykkes, skal du læse bogen.

Køb Made To Stick on Amazon .

9. Man's Search for Meaning af Viktor E. Frankl

Efter at have set denne bog anbefalet igen og igen, læste jeg endelig denne bog i december 2014. Og det er ikke underligt, at denne bog bliver så stærkt anbefalet.

Frankl deler sin oplevelse af udholdende koncentrationslejre under Anden Verdenskrig og hvad han lærte af oplevelsen. For ledere, der kæmper gennem en tid med stor lidelse, kan Frankls bog være præcis det, du har brug for for at få et nyt perspektiv.

Køb Man's Search for Mening på Amazon .Annoncering

10. Stigningen af ​​penge: En finansiel historie af verden af ​​Niall Ferguson

Ledere skal vide, hvordan pengeverdenen fungerer. For dem der søger det store perspektiv, er Fergusons bog en af ​​de bedste bøger, jeg har læst om økonomisk historie. Han forklarer det lange forhold mellem risiko og penge.

Derudover ser han også på boblenes historie - Dot Com-boblen i 2000 og husboblen i 2000'erne er kun de seneste rater i en meget længere historie. At læse bøger som denne giver ledere mulighed for at stille bedre spørgsmål og håndtere penge mere effektivt.

Køb The Ascent of Money af Amazon .

11. Stammer af Seth Godin

Godin fik først sit navn som en marketingekspert og er nu gået videre til bredere spørgsmål om lederskab og personlig udvikling. Tribes gør det punkt, at digitale værktøjer giver næsten alle mulighed for at blive leder. Godin viser, at ressourcer og værktøjer ikke længere er den største begrænsning for ledere.

I stedet er ledere kun begrænset af deres mod til at rejse sig og organisere en stamme omkring deres fælles interesser. Hvis du leder efter en bog med praktiske ideer, som du kan læse om et par dage, er Tribes bogen for dig.

Det er ikke svært at komme i gang med at lede en stamme, fordi vi lever i projektverdenen. Du har ikke brug for ekstern finansiering for at starte et projekt eller en stamme, du har simpelthen brug for ideer og nogle digitale værktøjer.

Køb stammer på Amazon .

12. Succesprincipperne: Sådan kommer du fra, hvor du er, til hvor du vil være af Jack Canfield

Jack Canfield bøger og træningsprogrammer har ændret livet for mennesker over hele verden. Jeg startede med at lytte til denne bog på lyd fra Audible.com for et par måneder siden. Jeg fandt dog bogen så værdifuld, at jeg med glæde fortsatte med at købe 10-års jubilæumsudgaven i bogform.

Principperne i bogen - såsom at tage 100% ansvar for dit liv - er helt afgørende for ledere at absorbere og øve sig. Bogen kombinerer både grundprincipper (f.eks. Om målsætning, visualisering osv.) Og taktiske anbefalinger om netværk og rådgivning, der hjælper dig med at nå dine økonomiske mål.

Køb succesprincipperne fra Amazon .

13. Innovatorerne: Hvordan en gruppe hackere, genier og nørder skabte den digitale revolution af Walter Isaacson

Annoncering

Som ledere bruger vi regelmæssigt digital teknologi. Alligevel spekulerer du nogensinde på, hvor alle vores teknologiske vidunder kom fra? I denne gennemgribende historiebog introducerer Isaacson læseren til de mange innovatorer, der gjorde den digitale tidsalder mulig.

For ledere er den største lektion fra denne bog, hvor ofte hold og samarbejde gjorde en forskel. Meget få bemærkelsesværdige teknologier blev udelukkende skabt og promoveret af en enkelt person - det betyder, at vi alle kan gøre for at forbedre vores teamwork færdigheder.

Køb The Innovators på Amazon .

14. De fem dysfunktioner i et hold af Patrick Lencioni

Hvad kommer du i tankerne, når du tænker på hold? Tænker du på en gruppe mennesker, der kommer sammen for at opnå et udfordrende program? Eller tænker du på en gruppe, der kæmper for at få udført rigtigt arbejde?

Når du leder mennesker, især hvis du er leder af ledere, betyder det mestring af kunsten at arbejde i teamet. Lencioni forklarer de faktorer, der forhindrer hold i at operere på et højt niveau, såsom frygt for resultater og manglende tillid.

Hvis du kæmper med de fleste forretningsbøger, vil du sandsynligvis nyde Lencionis stil. Han deler sine principper gennem historier, der er engagerende og underholdende at læse.

Køb de fem dysfunktioner i et team fra Amazon .

15. Sådan vinder du venner og påvirker mennesker af Dale Carnegie

Denne klassiske bog vises på mange lister med top forretningsbøger af en god grund. Det er en glimrende introduktion til de mennesker, som ledere har brug for. Moderne læsere finder muligvis noget af sproget og eksemplerne i bogen forældet, men lad ikke det forhindre dig i at læse.

Carnegies bog tilbyder gode tip, der hjælper dig med at forholde dig til andre mennesker (især nyttigt, hvis du er i salg eller ledelse). Når alt kommer til alt, at skabe den forbindelse med andre mennesker er en nøgle lederskabskvalitet.

Køb Sådan vinder du venner og påvirker folk på Amazon .

Fremhævet fotokredit: Untitled / Joe St.Pierre via flickr.com