HVORDAN MAN SVARER: HVOR SER DU DIG SELV OM 5 ÅR?

Hvor ser du dig selv om 5 år? Du behøver ikke at være spåmand med en krystalkugle for at finde svaret. Selvom det måske lyder som et trickspørgsmål, er det ikke. Det eneste trick til at besvare det er at forsøge at tilpasse dine egne ambitioner til en given virksomheds.

Lad os sige, at du interviewer for et job ved en opstart. Et godt mål kan omfatte at vokse, når virksomheden vokser, og lære om rummet fra de mest ambitiøse mennesker i virksomheden. Derefter kan du besvare spørgsmålet Hvor ser du dig selv om 5 år med et solidt svar: Om fem år håber jeg at lede et eget team inden for virksomheden .

Dit svar skal være fremadskuende og optimistisk. Når det er sagt, vil du ikke komme på tværs som så ambitiøs, at du vil stjæle din interviewers job under hende. Tænk på dit svar som en lakmusprøve, hvor længe du bliver hos virksomheden. Uanset hvordan du besvarer spørgsmålet, skal din interviewers takeaway være, at du vil blive i virksomheden i mange år.

Psykologien og underteksten til spørgsmål og svar

Hvorfor stiller interviewere dette ældgamle spørgsmål? Enkel. Virksomheden ønsker ikke at gøre alt for indsatsen og omkostningerne ved at træne dig, kun for at få dig til at tage - tager alt hvad du har lært med dig.

At skaffe nye medarbejdere er både tidskrævende og dyrt. Underteksten i dit svar til Hvor ser du dig selv om 5 år bør være at dæmpe din interviewers frygt for, at din eneste interesse i jobbet er som en kanal til et bedre job andetsteds.^[1]

Hvordan svarer man det godt?

At komme med et godt svar på dette spørgsmål kan være kompliceret, da det tvinger dig til at tænke på en fremtid, der i øjeblikket er et komplet mysterium. Der er dog nogle måder du kan forberede dig et pålideligt svar, der vil tilfredsstille enhver interviewer.Annoncering

1. Overvej din femårsplan

For at hjælpe dig med at navigere det rigtige svar kan du prøve at notere et kørekort over, hvor du faktisk er se dig selv om fem år inden du går på interviews. Du skal ikke bekymre dig om den nøjagtige titel, du har (medmindre det hjælper dig med at planlægge din fremtid). Tænk i stedet på de opgaver, du skal udføre hver dag. At tage dette enkle trin kan hjælpe dig med at svare med overbevisning.

Planlæg at besvare dette spørgsmål, da det er en flerårig favorit hos interviewere, og hvad du end gør, skal du ikke vise mangel på ambitioner ved at svare, jeg håber at være i det samme job.

2. Pas på at være for fokuseret på fremtiden

Tænk på, hvor ser du dig selv i 5 års spørgsmål som et skinnende objekt. Intervieweren vil distrahere dig fra det nuværende interview ved at stille dig dette spørgsmål. Hvorfor? Hun spørger dig om fremtiden for at se, om du kan bruge den til at trække en lige linje tilbage til nutiden.

Af denne grund fungerer et todelt svar ofte smukt. Jeg ønsker netop dette job ... kan du sige som en måde at styrke dit ønske om stillingen på. I del to skal du derefter forklare dine fremtidige planer: ... fordi det hjælper mig med at opbygge de opsøgende færdigheder, jeg har brug for som grundlag for en succesrig karriere inden for marketing. Din virksomhed har vundet adskillige marketingpriser, og jeg ved, at jeg vil lære af de bedste i branchen.

Hold det kort og sødt, men inkluder også detaljer, der viser, at du kender det firma, du vil arbejde for.

3. Gå de samme karriereveje, som virksomheden tilbyder

Når nogen spørger Hvor ser du dig selv om 5 år, skal du så svare med absolut ærlighed? Ja, selvfølgelig skal du. Dit svar skal også afspejle den forskning, du lægger i virksomheden.Annoncering

Du vil aldrig sige noget om dine planer om at gå på pension ung. Foreslå aldrig, at du er uafhængig velhavende og derfor ikke behøver at arbejde om fem år.

Inden du går til dit interview, skal du lave så meget hjemmearbejde som muligt på den sandsynlige karrierevej, du vil tage. Hvordan giver dette job dig indgangen til den vej?

Hvis du f.eks. Ansøger om en receptioniststilling hos en hudlæge, skal du ikke sige, at du håber, at denne indgangsstilling hjælper dig med at sikre dig et job som sygeplejerske på samme kontor. Hvis du i stedet drømmer om at blive sygeplejerske, skal du lære de grader og licenser, du skal tjene for at blive kvalificeret. Hvis det virkelig er din drøm at blive sygeplejerske, giver det mere mening for dig at ansøge om en medicinsk hjælpestilling i stedet for en receptionist, så din karrierevej stemmer overens med dit mål.

En måde at planlægge dine kortsigtede karriereambitioner på er at slå op på online jobbeskrivelser af den stilling, du håber at opnå og undersøge kvalifikationerne. Når du gør det, vil du om realistiske mål at bringe op, når du svarer.

For eksempel, hvis du stræber efter at være finansanalytiker i det investeringsselskab, hvor du interviewer, men du i øjeblikket ansøger om en tilknyttet stilling inden for finansprogrammet, skal du sørge for at opnå de nødvendige kvalifikationer, mens du arbejder på fuld tid. Hvis du ikke allerede har optjent den nødvendige grad, kan din interviewer udlede, at du går tilbage i skole - og derfor enten forlader din stilling eller skærer ned på dine timer for at deltage på deltid. Dette svar kan komme i brand igen.

Endnu bedre, find ud af, hvilke træningsprogrammer der tilbydes gennem firmaet, eller som kan refunderes gennem firmaet, mens du holder dit fuldtidsjob nede. Henvis til dit ønske om at finpudse dine færdigheder og lære mere, og du vil imponere din interviewer med dine fremtidsfokuserede forhåbninger.Annoncering

4. Bekæmp ikke spørgsmålet

Spørgsmålet Hvor ser du dig selv om 5 år tvinger dig til at kigge ind i fremtiden. Nogle gange kan dette føles skræmmende, men at bekæmpe spørgsmålet hjælper dig ikke med at sikre jobbet. Læn dig ind i spørgsmålet i stedet for væk fra det.^[to]

For eksempel, sig ikke, jeg kan umuligt vide, hvor jeg vil være om fem år fra nu. I de sidste fem år blev jeg gift, skilt og giftet igen. Whew! Livet er en hvirvelvind. Gør dit bedste for at besvare spørgsmålet, og vær ikke defensiv.

Hvis du virkelig bare prøver at lande et job og ikke har overvejet meget, hvilken langsigtet karrierevej du skal følge, kan du svare på en bred, ikke-specifik måde, mens du stadig viser en optimistisk holdning. For eksempel har du muligvis besluttet, at din hovedfag på college ikke er din lidenskab, og du interviewer i virksomheden, fordi din værelseskammerat arbejder der og markerede din ansøgning.

Fortæl din interviewer, at du er begejstret for muligheden og hvorfor, og at du er klar til en langsigtet rolle. I dette tilfælde kan du bare svare: Dette er et felt, som jeg er glade for at undersøge for dets vækstmuligheder og banebrydende fremskridt. Jeg håber, at om fem år har jeg ekspertisen til at hjælpe med at bevæge virksomheden fremad og holde den konkurrencedygtig.

5. Vær realistisk

Du kan være særlig ambitiøs, og din plan er at klatre så højt og lande så langt op i virksomheden som muligt så hurtigt som muligt. Du skal stadig nedfælde din beslutsomhed om at fratræde administrerende direktør om fem år (medmindre du kommer ind i den øverste ledelse). Hvis du skyder for højt, i stedet for at imponere din interviewer, løfter du øjenbrynene og kommer ud som alt for ivrige, ufølsomme eller endda urealistiske.

Root dit svar i virkeligheden, idet du er klar over, at det mest sandsynlige scenario er at fremme en eller to positioner over den, du interviewer for. Hvis du kan bruge en tidligere erfaring med jobfremme som et eksempel, vil du vise, at du er avanceret.Annoncering

For eksempel: Mit sommerjob på college var på et feriested, hvor jeg startede i restauranten som ventepersonale, men efter en sommer blev jeg forfremmet til restaurantchef, og den næste sommer blev jeg assistent for general manager. Mit håb er, at om fem år vil jeg igen være i stand til at fremme to stillinger ovenfor, hvor jeg ville starte i din virksomhed ved at vise min evne til at lære hurtigt og vinde andres tillid.

6. Bevis din opholdskraft

Da dagens jobomsætningshastigheder bliver lige så almindelige som at opgradere din iPhone, prøver arbejdsgivere deres bedste for at skelne, hvilke kandidater der holder fast, og hvilke der hurtigt bliver antsy og ønsker at komme videre. Faktisk kan ansøgere med en jobhistorie med ofte skiftende job muligvis ikke lande interviewet, uanset deres kvalifikationer.

Prøv at demonstrere, at du ser dig selv forblive i virksomheden, lære og tilføje værdi, mens du går. Hvis du så ender med at blive hos arbejdsgiveren i fem år eller mere, er chancerne for, at det har vist sig at være en positiv situation for både dig og virksomheden - og svaret du gav til Hvor ser du dig selv om 5 år kan faktisk have blevet realiseret.