Selvom ordene boss og bossy lyder næsten ens, har de ikke nødvendigvis den samme betydning. Faktisk er en god leder en, der er tilpasningsdygtig, fleksibel og i sidste ende bemyndiger deres medarbejdere. Men ikke alle af os er så heldige. Så hvad gør du, hvis du gør det ikke har en af ​​de gode slags chefer? Første ting først: rolig. Der er ting, du kan gøre for at håndtere din bossy boss og stadig bevare din fornuft.

Her er 8 måder at håndtere en bossig boss på:Annoncering

1. Vær respektfuld.

Asher Adelman, grundlægger af eBossWatch, udtaler, at bosser, der er karakteriseret som 'alt for bossige', har en tendens til at kombinere deres selvhævdelse med usunde doser af respektløshed og nedladning. Selvom det er svært at håndtere som deres medarbejder, betyder det ikke, at du skal bøje sig til deres niveau. Du skal altid vise respekt, fordi det er den rette - og professionelle - ting at gøre.

2. Vær selvsikker, ikke aggressiv.

Selvom jeg lige har bedt dig om at være respektfuld, betyder det ikke, at du heller ikke skal blive en dørmåtte. Der er bestemt en forskel mellem at være selvhævdende og aggressiv . Brug af selvhævdende sprog som jeg og vi hjælper dig med at formidle dine meninger på en respektfuld måde. Jeg sprog tager ejerskab af dine ideer, mens vi sprog skaber en atmosfære med din chef om, at du er i dette sammen - snarere end en mig mod dig viljekamp.Annoncering

3. Vær logisk, ikke følelsesladet.

Ifølge psykiater Dr. Milan Balakrishnanhey er bossede chefer selvcentrerede, mangler empati og har en overdrevet følelse af selvvigtighed. På grund af dette er det vigtigt at være logisk og ikke følelsesladet, når du taler til dem. Dette er naturligvis lettere sagt end gjort. Det kræver en masse selvbeherskelse. Husk, at folk, der er bossede, bare bliver mere ophidsede, når de har lyst til, at negative følelser bliver dumpet over dem; især hvis det er i form af kritik. Så selvom du vil give ham / hende langfingeren og råbe et par ord på fire bogstaver ... D på T . Lad ikke dine følelser få det bedste ud af dig. Hold din logiske side i førersædet.

4. Vær en god lytter.

Alle føler sig bedre, når de har lyst til, at nogen lytter til dem. Og jeg mener virkelig lytter til dem. Bossy bosser er ikke anderledes. For at være en god lytter skal du starte med øjenkontakt samt positivt og engagerende kropssprog. Du vil også gerne gentage eller omskrive, hvad din chef siger, så han / hun ved, at du faktisk hørt oplysningerne. At være en god lytter er kun en lille ting, du kan gøre for at gøre din chef mindre defensiv og mindre negativ.Annoncering

5. Vær en god holdspiller.

Udtrykket holdspiller kastes meget rundt i erhvervslivet. Men det virkelig er nyttigt når alle arbejder sammen. Din chef skaber sandsynligvis en atmosfære, hvor alle gør det ikke vil hoppe på vognen og følge holdets kaptajn. At være argumenterende og selvcentreret vil dog kun gøre en bossig chef mere sur. Så prøv at binde sammen med dine kolleger og overtal alle til at arbejde som et team på en positiv måde.

6. Vær empatisk.

Empati er en af ​​de mest underudnyttede følelser i verden. Empati lader os sætte os i en anden persons sko og forestille os, hvad de går igennem. Lad os for eksempel sige, at din chef er overvægtig, skør og ulogisk. Så vanvittigt som det kan være, så prøv at forestille dig, hvordan de kom på den måde? Måske havde de dårlige og uhøflige forældre? Måske blev de misbrugt som barn? Du ved det måske faktisk aldrig. Chancerne er, hvis de er vokset til en vanskelig person, så har de sandsynligvis ikke haft et så dejligt liv. Prøv at omramme det sådan. Det hjælper dig med at føle dig lidt mindre irriteret. Selvom det kun er et øjeblik.Annoncering

7. Vær den person, der ikke tager noget personligt.

Psykolog Manasi Hassan tilbyder følgende middel: Lad ikke din chefs arrogance have en negativ indvirkning på dit selvbillede. Når du først har indset, at det er chefens 'holdning', prøv ikke hårdt på at ændre det eller lad det påvirke den måde, du opfatter dig selv på. Med andre ord, tag ikke hvad din chef siger eller gør personligt. Som jeg nævnte i nr. 6, hvem ved, hvilken slags liv han / hun har haft? Hvad de siger eller gør, har mere at gøre med den slags person de er. Med andre ord, det er dem, ikke dig.

8. Vær en person, der flyver under radaren - hvis du kan.

I nogle job er det muligt at (mere eller mindre) holde sig ude af vejen. Hvis du kan minimere ansigt til ansigt tid med din chef - gør det. Hvis du kan gå ned ad en anden gang for at undgå at passere hans / hendes kontor - gør det. Hvis du ikke behøver at sige noget på et møde, der kan rile dem op, så hold munden lukket. Sæt dig ikke i unødvendige situationer, hvor du kan bringe unødvendig negativitet over dig selv ... hvis du kan.Annoncering

Bossy bosser er aldrig sjove at arbejde med. Forhåbentlig hvis du følger disse 8 tip, får du en mere behagelig oplevelse på jobbet.