At få et job er ikke målet. At finde den perfekte karriere er.

Millioner af mennesker i verden er utilfredse med deres job. Hvorfor? De har begrænsede muligheder. De er bange for at ændre sig. De har valgt karriere, der ikke passer godt til deres talenter eller karriere, som de ikke brænder for. Men du kan undgå disse faldgruber og tage ansvaret for dit arbejdsliv. Her er 6 trin til at finde den perfekte karriere.Annoncering

Trin 1: Opret indstillinger

Hvis du vil have den perfekte karriere, skal du vide, hvad du vil, og hvad du ikke ønsker. Dette kræver muligheder. Heldigvis findes der mange måder at oprette muligheder på: få ekspertise gennem online klasser eller seminarer, udvid dine forbindelser ved at slutte sig til netværksgrupper, opdater dit CV og læg det på flere jobbrædder, ansæt en karrierecoach. Enhver eller alle disse vil øge din synlighed og ekspertise og dermed antallet af mulige muligheder for din perfekte karriere.

Trin 2: Vær ikke bange for at ændre

De fleste mennesker starter med en idé om, hvad deres perfekte karriere kan være, og de fleste ender i en karriere, der er anderledes end den, de overvejede først. Det er ok. College majors er ikke livstidsstraffe. Hvis du ikke fandt den perfekte karriere første gang, kan du stadig oprette den. Overvej måder at bruge din major anderledes på. En uddannelsesfag kan være nyttig på grund af dens vægt på planlægning; en regnskabsmæssig major kan spare dig for udgifterne til at ansætte en anden til at afbalancere bøgerne til dit iværksætterfirma. Det handler om omramning.Annoncering

Trin 3: Ved hvad du er lavet af

Det er umuligt at finde din perfekte karriere uden at forstå dig selv. Tag vurderinger. Kend dine styrker og svagheder. Oplev dine lidenskaber. Forstå dine motivationer. Din perfekte karriere er ikke den samme som andres perfekte karriere, og jo mere du ved om, hvad du er lavet af, jo lettere bliver det at bestemme den rigtige pasform.

Trin 4: Definer dine ikke-omsættelige

Kræver din perfekte karriere balance mellem arbejde og liv? Kræver det et bestemt indkomstniveau? Har den en høj grad af autonomi? Vil du administrere andre? Lav en ønskeliste til din perfekte karriere, og vælg, hvad der er absolut nødvendigt versus hvad der ville være rart at have. Næg at gå på kompromis med det væsentlige. Din perfekte karriere er ikke bare god nok; det er Perfekt . Annoncering

Trin 5: Interviewjob; lad ikke job interviewe dig

Når du ved, hvad du er lavet af, og du har defineret dine ikke-omsættelige, skal du bruge dem til at afgøre, om en rolle er den rigtige for dig. Interview potentielle arbejdsgivere og screen potentielle job. Vil dette job give dig din lidenskab om seks måneder? 6 år? 60 år? Hvordan vil det give dig mulighed for at bidrage på en meningsfuld måde? Er de fleste ansvarsområder i overensstemmelse med dine styrker? Vil du have hjælp på områder med svaghed? Hvis ikke, kan det være bedre at kigge andre steder. Har tillid til at sige, min perfekte karriere er derude, og dette er det ikke. Arbejdsgivere leder efter mennesker, der kender sig godt og bærer sig selv med tillid. Hvis pasformen til en rolle ikke er ideel, kan de nærme dig en anden, der ville være bedre for dig.

Trin 6: Vær tålmodig

Nogle gange udvikles den perfekte karriere, ikke findes. De fleste mennesker starter ikke deres karriere med en meget høj indkomst eller mulighed for at styre andre. Ofte er specifikke oplevelser nødvendige forudsætninger for den perfekte karriere. Hvis du har et job, der giver dig disse oplevelser, kan det være værd at forblive tålmodig for at få flere muligheder senere. Tag heller aldrig et job bare for at have et. Det er rigtigt, at tiggere undertiden ikke kan være vælgere, men dette handler om at finde den perfekte karriere, ikke bare finde et job. Annoncering

Den perfekte karriere er derude. Har modet og tålmodigheden til at finde det.