Sådan kvæles din kreativitet i 10 nemme trin
- Vær bange. Vær meget bange. Der er intet som frygt for at stoppe enhver form for kreativitet: frygt for at få det forkert; frygt for hvad andre mennesker kan sige; frygt for forlegenhed frygt for forandring. Jo mere bange du er, jo mindre kreativ vil du være - og jo mindre vil du handle på de kreative tanker, der formår at bryde igennem angstens forhæng.
- Mind dig selv om alle de gange, du tidligere mislykkedes . Hold dem friske i dit sind. Dvel på dem - smerten, skammen, såret og den måde, hvorpå andre snigede. Lad din fantasi gå på arbejde og virkelig genoplive de øjeblikkelige skabende øjeblikke. Det skulle forhindre dig i nogensinde at prøve igen.
- Spild aldrig tid. Bliv konstant travlt. Ligegyldigt hvad opgaverne er, hold dem bare tykke og hurtige. Tid er penge, ikke? Der er ingen kilometertal ved at efterlade øjeblikke fri for vindende aktivitet - især til selvoverbærende aktiviteter som dagdrømmer eller reflektion over, hvad der er sket. Hvis du udfylder ethvert vågent øjeblik med travlhed, behøver du ikke bekymre dig om kreative tanker, der sniger dig. Der vil ikke være plads til dem.
- Forsøg altid at passe ind. Vær meget mere end en god holdspiller - vær den person, der aldrig nogensinde rokker båden. Uanset hvad der synes at være flertalsopfattelse, gå med det. Mennesker, der har egne ideer, kan få mistanke eller - rædsel for rædsler - kritik og modvilje fra flertallet. Du må ikke risikere at være på den forkerte side. I det øjeblik det er klart, hvad flertallet (eller de mest magtfulde spillere) vil have, det er her dine meninger og tanker skal være.
- Hold dig til det, du ved. Prøvet og sandt er, hvad der er rigtigt for dig. Ændring og nyhed indebærer risiko, og risici kan gå galt. Hvis du giver efter for underholdende innovative tanker, kan du finde ud af, at det du har lavet i alle disse år ikke er så godt som du troede. Det ville forstyrre dig og måske tvinge dig til at gøre noget risikabelt, som at ændre dine vaner eller ændre dit synspunkt. Så vær ikke udslæt. Forsigtighed skal altid være dit kodeord. Uanset den nye idé er, lad det vente et stykke tid - sig et årti eller deromkring - inden du overvejer det seriøst. Du vil blive overrasket over, hvor mange der går væk på langt kortere tid end det.
- Udsæt altid autoritet. De ansvarlige skal vide, hvad de laver, ellers ville de ikke have de stillinger, de udfører. Det ville være overmodig at indsprøjte nogen af dine egne ideer, når de helt klart har alle svarene. Der findes regler, der skal overholdes, ikke udfordres. Hvis du altid gør nøjagtigt, som du får at vide, risikerer du ikke nogensinde misbilligelse fra dine spillere.
- Stil ikke dumme spørgsmål. Bedst af alt, spørg ikke nogen spørgsmål. De får kun folk i problemer. Folk, der udvikler den ubehagelige vane med at stille spørgsmålstegn ved ting, kan forstyrre status quo, og det forårsager simpelthen problemer og forstyrrelser. Ting er som de er. Der er ingen mening med at spilde tid eller kræfter på at spekulere på, om de skulle være forskellige på en eller anden måde. Kun dissidenter og underlige mennesker forstår ikke den simple kendsgerning.
- Lyt altid til din indre kritiker. Det er der for at stoppe dig med at narre dig selv. Uanset hvad det siger, skal du være meget opmærksom. Det vil altid påpege, hvor ubrugelig, meningsløs og fjollet disse kreative ideer virkelig er. Det vil forklare dig, at de aldrig vil arbejde, og hvordan det at udtrykke dem kun vil gøre dig til en latter. Det er din ven. Stol på det implicit.
- Overlad tænkningen til eksperterne. Der er ingen mening i at genere dem med dine patetiske forestillinger eller observationer. Hvis det var en idé, der var værd at have, ville eksperterne allerede have tænkt over det. De har alle mulige kvalifikationer og kan også bruge lange ord. Hvis du tror, at der kan være behov for en ændring (og du ikke bare kan ignorere en sådan forstyrrende idé), skal du ansætte dyre, ekspertkonsulenter til at tænke over. De fortæller dig hurtigt, hvad du vil høre, og tilføjer derefter, hvad andre laver, så du kan kopiere dem. Bedst af alt, hvis det går galt, kan du først og fremmest sige, at hvad du gjorde var at følge branchens bedste praksis (uanset hvad det betyder); og hvis det ikke afvæbner nogen kritik, kan du bebrejde konsulenterne.
- Hold det simpelt, dumt . Det værste ved kreative ideer er, at de så ofte gør livet mere kompliceret. Den bedste måde at holde sig på en jævn køl er at holde alt meget, meget enkel. Find en eller to tommelfingerregler, og hold dig til dem som lim. Lyt ikke til nogen, der prøver at fortælle dig, at der ikke er enkle, lette svar på enhver situation. Der er. Det er bare af en eller anden mærkelig grund, at de ikke fungerer meget ofte - om nogensinde. Stadig er vedholdenhed en stor dyd. Hvis du bliver ved med disse enkle, overfladiske tilgange længe nok, er en eller to nødt til at arbejde i nogle tilfælde, engang. Så kan du påpege de smarte pikke, at du havde ret hele tiden. Hvorfor ødelægge dit hoved med at lære? Det er læring, der i første omgang tillader kreative ideer. Under alle omstændigheder er læring for børn. Voksne som dig har ikke brug for det.
- Sådan dræber du kreativitet
- Guddommelig utilfredshed
- Tag to fra fire. . .
- Business Fundamentalism, One-track Minds og Magic Bullets
- Tid til innovation
- Hastighed, enkelhed og dårlige valg
- Er forretning kreativ? Mange tror, det ikke er det
Relaterede indlæg:
Adrian Savage er en forfatter, en engelskmand og en pensioneret forretningsdirektør i den rækkefølge. Han bor i Tucson, Arizona. Du kan læse hans andre artikler på Langsomt lederskab , webstedet for alle, der ønsker at opbygge et civiliseret sted at arbejde og bringe smag, glæde og tilfredshed tilbage til lederskab og liv. Hans seneste bog, Langsomt lederskab: Civilisering af organisationen 
, er nu tilgængelig i alle gode boghandlere.
