Vi lever i et præstationsbesat samfund, der hurtigt anvender etiketterne talentfulde og begavede til alle, der har opnået noget, der er værd at bemærke. Succesrige mennesker bliver ofte portrætteret som overmenneskelige, født med magiske evner, der adskiller dem fra resten af ​​menneskeheden. For eksempel er prisvindende skuespillere udråbt som talentfulde, ligesom folk der har haft succes i erhvervslivet. Hvis den pågældende er ung, vil de især blive mærket på denne måde.

Medierne er ikke interesseret i hårdt arbejde, eller hvor meget indsats såkaldte begavede og talentfulde mennesker skal lægge, før de ser resultater. Vores samfund dømmer nu nogen på deres præstationer og antager, at de skal have medfødte gaver. Vi stopper ikke og sætter pris på den indsats, der går i en bestsellerroman, et højtydende firma eller et fantastisk kunstværk. Vi har en tendens til bare at antage, at talent naturligt giver anledning til fremragende resultater.

Du kan se denne tro fungere på tværs af samfundet. For eksempel, hvis de opererer under den antagelse, at nogen enten er født talentfulde eller gennemsnitlige, bruger de ofte IQ-tests til at scanne deres ansøgers puljer for folk, der angiveligt viser mest potentiale til at overgå deres jævnaldrende. Virksomheder er besat af at spotte og træne det allerbedste. I mange tilfælde sidestilles det allerbedste med mennesker, der ser ud til at være født med medfødte evner.

Sandheden om hårdt arbejde

Selvom medierne vil have dig til at tro andet, trumfer hårdt virkelig talent. Når du første gang mødes eller hører om en succesfuld person, er det let at tro, at de skal være født i besiddelse af fantastiske gaver. I virkeligheden er der mange eksempler på berømte mennesker, der har påberåbt sig hårdt arbejde.Annoncering

For eksempel blev den legendariske basketballspiller Michael Jordan afvist fra hans basketballteam i gymnasiet, men ville fortsætte med at blive en af ​​de største sportsfolk gennem tidene. Animationspioneren Walt Disney fik at vide, at han ikke havde nogen originale ideer og manglede fantasi af avisen, der fyrede ham, og Oprah Winfrey fik en gang råd om, at hun ikke var egnet til tv. Disse historier illustrerer, at ikke enhver succesrig person finder øjeblikkelig succes og anerkendelse. Det er hårdt arbejde og udholdenhed, der i sidste ende lønner sig.

Mærkets styrke

Hvad sker der, når nogen får at vide, at de er talentfulde? Nogle gange bliver de selvtilfredse og mister incitamentet til at forbedre sig selv. For eksempel kan et barn, der bliver fortalt hele gymnasiet, at de er naturligt kloge, antage, at de vil brise gennem college. De gider måske aldrig med at udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at studere hårdt og lære nyt materiale, da de tror, ​​at de er i stand til at klare enhver klasse. College kan komme som et reelt chok for dem, og fordi de ikke har gidet at lære studiekompetencer, kan de måske finde sig i at kæmpe for at klare det.

En person, der udtrykkeligt er blevet fortalt, at de på ingen måde er begavede eller talentfulde, kan blive modløs og stoppe med at følge deres drømme. For eksempel kan en person, der tager kunstundervisning i trediverne eller fyrre, fortalt af deres lærer, at de ikke rigtig har en evne til at male, måske blive deprimeret, især hvis de har ventet i årevis på at opbygge de tillidsniveauer, der kræves for at tilmeld dig i første omgang til klassen. Verden kunne gå glip af nogle vidunderlige malerier som et resultat af en enkelt kommentar fra læreren.

At kalde en talentfuld kan også være en uhøflighed. Det indebærer, at personen ikke behøvede at stole på sit eget hårde arbejde for at opnå succes, hvilket nedsætter deres indsats og viser en uvidenhed om, hvordan personlig vækst og udvikling virkelig sker bag kulisserne. At kalde en talentfuld giver dig også mulighed for at være doven - når alt kommer til alt, hvis en anden er talentfuld, og du ikke er det, hvorfor så alligevel gider at prøve at opnå et lignende niveau af succes?

Kort sagt, at mærke nogen talentfuld eller begavet er ikke et ligefrem kompliment. Selve forestillingen om, at nogle mennesker er født medfødte bedre end andre, er ikke konstruktiv.Annoncering

Sådan mestrer du din unikke kraft

Det er rigtigt, at vi alle er stærkere på nogle områder end andre, men hårdt arbejde er den virkelige hemmelighed for succes. Der er tre trin, du skal følge for at nå dit fulde potentiale.

Først skal du spørge dig selv, hvad der interesserer dig mest.

Hvad tænker du oftest på? Hvad bryr du dig mest om? Hvad kan du lide at lave i din fritid? Hvad tilfredsstiller dig? Hvis du ikke er sikker på din smag og færdigheder, kan du prøve et par nye hobbyer eller undersøge et par nye emner.

For det andet skal du arbejde på aktivt at opbygge dine styrker på dette område.

For eksempel, hvis du har opdaget, at du elsker kunst, skal du vælge et medium og finde ressourcer, der hjælper dig med at mestre denne specifikke færdighed. Du kan tage klasser, finde en mentor eller spore materialer, der giver dig mulighed for at lære dig selv. Tænk først på de grundlæggende færdigheder, du har brug for, og arbejd med at tilegne dig dem. Øvelse er din ven her. Jo mere du gør, jo bedre!Annoncering

For det tredje skal du sørge for, at du fortsat får feedback fra en række kilder.

Lad dem fortælle dig, hvad der fungerer godt, og hvad der skal forbedres. Succesrige mennesker holder aldrig op med at lære, og de sætter pris på konstruktiv kritik. Tag andres kommentarer om bord, forpligt dig til løbende forbedringer og stop aldrig med at arbejde hårdt! Det betyder ikke noget, om andre mennesker synes, du er talentfuld eller ej. Det der betyder noget er din personlige indsats og arbejde.

Omfavn dit arbejde og tro på dig selv

Når du indser, at hårdt arbejde er det, der virkelig betyder noget, er du velkommen til at forfølge dine drømme.

Se dette indlæg på Instagram

Et indlæg delt af Lifehack for Goal Diggers (@lifehackorg)

Så hvad hvis nogen fortæller dig, at du ikke har nogen medfødt evne, eller at du ikke viser et stort potentiale inden for et bestemt domæne?

Du ved nu, at hvis du vælger at følge en vej, der har interesse for dig og er villig til at afsætte dig selv til at opbygge et stærkt sæt færdigheder, er der ingen grund til, at du ikke kan være utrolig succesrig. Og hvis nogen nogensinde mærker dig talentfuld eller begavet, skal du huske dem på, at det var hårdt arbejde, der gjorde hele forskellen.