SÅDAN LAVER DU EN KARRIEREÆNDRING VED 40 OG BLIVER LØS

Der er masser af mennesker, der med succes lavede en karriereændring i en alder af 40 år:

De Duncan Hines kageprodukter, du ser i købmanden, er et godt eksempel. Hines skrev ikke sin første madguide før han var 55 år gammel, og han licenserede ikke sit navn til kageblandinger før han var 73 år gammel.

Samuel L. Jackson lavede en karriereændring og medvirkede sammen med John Travolta i Pulp Fiction i en alder af 46.

Ray Kroc var 59 år gammel, da han købte sin første McDonald's.

Og Sam Walton åbnede sin første Wal-Mart i en alder af 44 år.

Jeg kunne fortsætte, men jeg tror, du forstår pointen.

Hvis du har et sundt sind og ilt i lungerne, har du evnen til at foretage en karriereændring med succes.

I denne artikel vil jeg se på, hvorfor det er så svært for dig at lave en karriereændring ved 40, og hvordan man kan foretage ændringen og blive løs fra dit stillestående job.

Indholdsfortegnelse

Hvad holder dig tilbage fra at foretage en karriereændring?
4 tip til at ændre din karriere ved 40
Afsluttende tanker
Mere om karriereændring

Hvad holder dig tilbage fra at foretage en karriereændring?

Der er en flod af fantastiske grunde til at foretage en karriereændring ved 40. Heck, du kan argumentere for fordelene ved at foretage en karriereændring i alle aldre. Der er dog noget lidt anderledes ved at foretage en karriereændring ved 40.

Når du er 40, har du sandsynligvis mange ansvarsområder, der kommer ind i beslutningsprocessen. Hvad mener jeg med ansvar, spørger du?

Ansvar har tendens til at være vores frygt og selvtillid indpakket i en bue af logik og fornuft. Du siger måske til dig selv:

Jeg har regninger at betale og en familie at forsørge. Har jeg råd til risikoen forbundet med en karriereændring?

Hvad med de venner, jeg har fået gennem årene? Jeg kan ikke bare opgive dem. Annoncering

Hvad hvis jeg ikke kan lide min karriereændring så meget som jeg troede jeg ville? Jeg kunne ende med at være elendig og sidde fast i en værre situation.

Min nye karriere er så anderledes end hvad jeg har lavet, jeg har brug for yderligere træning og certificeringer. Har jeg råd til denne ekstra udgift, og har jeg tid til at inddrive min investering?

Økonomien er ikke den bedste, og der er så meget usikkerhed omkring en ny karriere. Måske ville det være bedre at vente, indtil jeg trækker mig tilbage fra dette firma om 15 år, og så kan jeg starte noget nyt.

Hvis du har oplevet nogen af disse tanker, vil de kun berolige dig i en kort periode. Uanset om den tid er et par uger, et par måneder eller endda et par år.

Da du ved, at du foretrækker at gøre noget andet for at leve, begynder du at føle dig stagnerende i din nuværende position.

Dine grunde til passivitet, der plejede at arbejde, gør ikke længere tricket. Hvad der plejede at være en lille revne i din utilfredshed med din nuværende position er nu en kløft.

Ideelt set forbliver du aldrig i en situation indtil det tidspunkt, men hvis du gjorde det, er der stadig håb.

4 tip til at ændre din karriere ved 40

Du behøver ikke længere at være stagnerende i din nuværende rolle. Du kan tage skridt til at erobre din frygt og selvtillid, så du kan nå dit mål om at ændre din karriere.

Udfordringen ved at ændre din karriere er ikke at vide, hvor du skal begynde. Denne følelse af overvældning og frygt for usikkerhed er, hvad der holder de fleste mennesker i at bevæge sig fremad.

Følg disse fire tip for at hjælpe dig med at ændre din karriere med en alder af 40 år.

1. Værdsæt din tid over penge

Der er intet mere værdifuldt end din tid. Du modtager sandsynligvis en løncheck eller to hver måned, der genopfylder din indkomst. Penge er noget, du altid kan modtage mere af.

Når det kommer til din tid, når den er væk, er den væk. Derfor er det den forkerte tankegang at vente på den perfekte situation for at foretage en karriereændring.

Realistisk set vil du aldrig finde den perfekte situation. Der vil altid være noget, der kan være bedre eller et projekt, du vil afslutte, inden du forlader.Annoncering

Ved at placere din tid over penge, maksimerer du din mulighed for at få succes og undgå stagnation.

Hvis du føler dig afbrudt, når du er på arbejde, skal du forstå, at du ikke er alene. Ifølge en Gallup-afstemning sagde kun 32% af de amerikanske medarbejdere, at de var aktivt engageret på arbejdspladsen.^[1]

Uanset om du tror, at dine talenter ikke bliver brugt ordentligt, stresser politikken med forfremmelse dig, eller du føler dig kaldet til at gøre noget andet med dit liv; tiden til at handle er nu.

Vent ikke, indtil du går på pension om yderligere 10 til 20 år for at foretage en karriereændring. Sæt en plan for at foretage en karriereændring nu. Du vil takke dig selv senere.

2. Byg et netværk

Det vil ikke være let at foretage en karriereændring, men det betyder ikke, at det er umuligt.

En fordel ved at være længere fremme i din karriere er også de mennesker, du omgås, længere i deres karriere.

Selvom de fleste mennesker i dit umiddelbare netværk ikke er i din målindustri, ved du aldrig behovene hos de mennesker, som de omgås.

En af mine venner lavede for nylig en karriereændring og gik ind i ejendomsbranchen. Den første ting, han gjorde, var at fortælle alle, at han vidste, at han var en autoriseret ejendomsmægler.

Det var ikke som om han troede, at alle, han kendte, gjorde sig klar til at sælge deres hjem. Han ville være sikker på, at han var i tankerne, hvis vi talte til nogen, der købte eller solgte deres hjem.

Du har muligvis haft en lignende oplevelse med en økonomisk rådgiver, der tegner kvarteret. De ville fortælle dig, at de var en lokal og licenseret finansiel rådgiver. Uanset om du eller nogen, du kendte, handlede efter en rådgiver, ville de sørge for, at du først tænkte på dem.

Kraften ved, at dit netværk er længere fremme i deres karriere, er at de kan være ansættelsesleder eller beslutningstager.

Du vil fortælle folk, at du overvejer en karriereflytning tidligt i processen, så de tænker på dig, når behovet opstår.

Lad mig sætte det til dig i form af et spørgsmål: Hvornår er det bedste tidspunkt at fortælle folk, at du har en snescoffervirksomhed?Annoncering

Om sommeren, når der ikke er en dråbe sne på jorden.

Fortæl dem om din virksomhed om sommeren. Spørg dem derefter, om det er okay at holde kontakten med dem, indtil behovet opstår. Så vil du bruge hele efterårssæsonen på at dyrke og pleje forholdet. Som et resultat, når vinteren kommer rundt, ved de allerede, hvem der skal skovle deres sne.

Hvis du vil adskille dig fra din konkurrence, skal du begynde at smide disse følere ud, før behovet opstår. Så vil du være foran din konkurrence, der ventede, indtil sneen faldt for at begynde at tegne kvarteret.

Lær om netværk her: Sådan oprettes netværk, så du kommer langt frem i dit professionelle liv

3. Tro det er muligt

En af de største fejl, folk laver, når de vil prøve noget nyt, er at de aldrig taler med mennesker, der lever det liv, de ønsker.

Hvis du kun taler med venner, der ikke har ændret deres karriere i 30 år, hvad slags råd tror du de vil give dig? De vil give dig det råd, de lever efter. Hvis de har brugt 30 år i den samme karriere, føler de højst sandsynligt, at karrierestabilitet er afgørende for deres liv.

I livet spejler dine handlinger ofte din tro. En person, der ønsker at starte en virksomhed, bør ikke bede om råd fra en person, der aldrig har startet en virksomhed.

En person, der aldrig tog risikoen for at starte en virksomhed, er højst sandsynligt risikovillig. Derfor vil de tale om, at de fleste virksomheder fejler inden for de første fem år.

I stedet for hvis du taler med nogen, der driver en virksomhed, vil de rådgive dig om vanskelighederne ved at starte en virksomhed. De vil dog også dele med dig, hvordan de overvinde disse vanskeligheder samt fordelene ved at være virksomhedsejer.

Hvis du vil overvinde din frygt og selvtillid forbundet med at ændre din karriere som 40-årig, bliver du nødt til at tale med folk, der med succes har styret en karriereændring.

De vil give dig et realistisk perspektiv på vanskelighederne omkring bestræbelserne, men de vil også hjælpe dig med at tro, at det er muligt.

Undersøgelser viser, at kilderne til din tro inkluderer,^[2]

miljø, begivenheder, viden, tidligere erfaringer, visualisering osv. En af de største misforståelser, som folk ofte har, er at tro er et statisk, intellektuelt koncept. Intet kan være længere væk fra sandheden! Tro er et valg. Vi har magten til at vælge vores tro.

Ved at vælge at absorbere andres succeser, vælger du at tro, at du kan ændre din karriere på 40. På den anden side, hvis du absorberer andres frygt og tvivl, har du valgt at bukke under for din egen frygt og selvtillid .

4. Sæt dig selv derude

Du bliver højst sandsynligt nødt til at forlade din komfortzone for at foretage en karriereændring ved 40.

Årsag til at være, din komfortzone er bygget på de oplevelser, du har levet hidtil. Så det betyder, at din nuværende karriere er i din komfortzone.

Selvom du måske føler dig stagnerende og uproduktiv i din karriere, er det stadig din komfortzone. Dette hjælper med at forklare, hvorfor så mange mennesker ikke er villige til at forfølge en karriereændring.

Hvis du vil forbedre dine muligheder for at starte din nye karriere, bliver du nødt til at deltage i branchehændelser.

Uanset om disse begivenheder er lokale eller en stor konference, som alle deltager i, vil du prioritere det at gå. Ideelt set vil du starte med lokale begivenheder, fordi de kan være en mere intim indstilling.

Mange af disse begivenheder har en professionel udviklingskomponent, hvor du kan se, hvilke færdigheder, certificering og uddannelse folk leder efter. Her kan du finde 17 bedste karrierer værd at gå tilbage i skole for ved 40 .

Du kan næsten undersøge gruppen og oprette din handlingsplan i henhold til de svar, du modtager.

Bonusen ved eksponering for din nye branche er, at du måske bliver heldig (når muligheden møder forberedelse) og skaber et værdifuldt forhold eller lander et interview.

Afsluttende tanker

Uanset årsagen, hvis du vil ændre din karriere, skylder du dig selv at gøre det. Du har værdifuld syn fra din nuværende karriere, der kan hjælpe dig med at placere dig over andre.

Begynd at dele din historie og ønske om at ændre din karriere i dag. Deltag i branchehændelser og opbyg en tankegang om tro. Du har alt hvad du behøver for at nå dit mål, du behøver kun at handle.