Når det gælder valg af karriere, er der masser af faktorer. Det er vigtigt at træffe det rigtige karrierevalg, da mange mennesker arbejder mere, end de sover.

Ved at stille dig selv disse otte spørgsmål vil du være bedst placeret til at vælge en karriere, der passer dig.

1. Kan denne karriere understøtte min ønskede livsstil?

Din livsstil er en kombination af tid og penge. Afhængigt af om du har børn eller ønsker at rejse, har du brug for en vis tid væk fra kontoret.

Betyder dette, at dit arbejde skal tilbyde flex-muligheder?

Sikker på, det er en måde at sikre dig, at du har tid til din familie og fritidsaktiviteter. Du kan også udforske arbejdet i fire, ti-timers dage eller i en 9-måneders kalender. Når du først har forstået tidsaspektet, skal du bestemme, hvor meget indkomst du har brug for for at leve din livsstil.

Hvis du vil rejse eller have en stor familie, har du brug for et vist beløb for at have råd til den livsstil. Afhængigt af hvad der betyder mest for dig, kan du vælge at ofre din tid i et par år for at give mere tid senere i din karriere, eller du kan prioritere at jagte din lidenskab og drømmekarriere.

Valget er stort, men du vil være forsætlig med, hvordan du bruger din tid og penge. Undersøgelser viser, at 78% af mennesker lever lønseddel til lønseddel^[1].

Vi ved dog, at 78% ikke lever i fattigdom. Dette tal afspejler simpelthen antallet af mennesker, der bruger alle de penge, de tjener.Annoncering

2. Udfordrer denne karriere mig?

Forestil dig at være en talentfuld professionel atlet og konkurrere mod børn i folkeskolen. Du skal helt sikkert vinde hver kamp, ​​men du vil ikke føle den samme tilfredshed, som hvis du blev udfordret af andre talentfulde fagfolk. At vælge en karriere kræver, at du måler muligheden for vækst og fremskridt.

Dette er vigtigt, fordi din valgte karriere giver dig mulighed for at opbygge nye færdigheder, opnå yderligere uddannelse og udvide din videnbase.

Når du vokser i din karriere, bliver opgaver, der engang var vanskelige, lette. Når dette sker, har du to valg. Du kan køre resten af ​​din karriere, mens du kun lægger en minimal indsats for at få resultater over gennemsnittet. Eller du kan tage nye udfordringer på områder, hvor du ikke garanteres succes.

Vanskeligheden ved denne beslutning ligger i vores frygt for fiasko. Når du påtager dig nye udfordringer, vil der være en indlæringskurve, der kan skabe frygt og selvtillid.

Lad ikke din frygt for det ukendte få dig til at blive i din komfortzone.

3. Hvem kan vejlede mig?

Du ved kun hvad du ved, og hvis du vil vide mere, bliver du enten nødt til at opleve det selv eller lære af andres oplevelser.

Ved at finde nogen, der er i den karriere, du vil vælge, har du nogen at spørge og søge vejledning fra. De kan dele, hvad de har lært, og fortælle dig, hvad der kræves for at opbygge en karriere i en bestemt branche.

Har du brug for en certificering eller yderligere uddannelse? Vil du være villig til at flytte?Annoncering

I stedet for at vente, indtil du starter din karriere for at lære alle disse ting, skal du finde en mentor, der er et par skridt foran dig.

4. Hvad ville jeg gøre gratis?

At jage penge er en af ​​de hurtigste måder at ende op med. De fleste karrierer vil kræve mere end kærlighed til penge for at stikke det ud.

Du kender sandsynligvis mennesker, der tjener gode penge, og alligevel er de elendige. De arbejder i en karriere, hvor de føler, at de mister et stykke af sig selv hver dag.

Årsagen til, at det er godt at spørge dig selv, hvad du ville gøre gratis, er at dit sind har en fantastisk evne til at rationalisere noget. Hvad dette betyder er, at du kan finde dig selv i et giftigt arbejdsforhold (eller ethvert forhold for den sags skyld), fordi du har overbevist dig selv om, at det ikke er så slemt.

I stedet for at få dig selv til at tro, at du gør, hvad der er nødvendigt, tillad dig selv at forestille dig den karriere, du ville forfølge gratis.

5. Hvor er min linje?

Det ville være rart at leve i en verden, hvor alle er etiske og pålidelige. Du behøver dog ikke, at jeg skal fortælle dig, at dette ikke altid er tilfældet.

Hvis du befinder dig i en kompromisløs position, skal du beslutte, hvor din linje er placeret.

Du kan huske, at Veterans Administration var i nyheden, fordi patienter ventede på, at 115 dage skulle ses. Da det nye mandat kom ned for at skabe en 24-dages ventetid, bemærkede medarbejderne, hvordan de følte sig tvungne til at manipulere præstationsregistreringer for at opfylde disse ambitiøse mål.Annoncering

I en Harvard-undersøgelse diskuterede forskere, hvordan gode mennesker bliver provokeret til at træffe dårlige valg. Årsagerne er:^[to]

1. Når det er usikkert at tale op;
2. Der er for stort pres for at nå urealistiske præstationsmål;
3. Der er modstridende mål;
4. Når der ikke sættes noget positivt eksempel.

Du vil helt sikkert stå over for mindst et af disse fire scenarier i din karriere, og det er du, der selv bestemmer, om det er det værd.

6. Fortsætter jeg med at vokse?

En af de mest almindelige grunde til, at folk frigør sig fra deres rolle, er fordi de ikke længere har lyst til at vokse.

At vælge en karriere er mere end at tjene penge og have jobsikkerhed, det handler også om at føle, at du lærer nye ting. Du vil bemærke, at lavt kvalificerede karrierer har en højere omsætningshastighed. Naturligvis er de lavere lønninger, der har tendens til at ledsage stillinger med lave kvalifikationer, en del af beslutningsprocessen; det er også den verdslige natur at gøre det samme hver dag.

Alle kan lide at blive forfremmet og få en forhøjelse, men det er bare ekstern anerkendelse af din interne vækst. Kampagner føles bedst, når du ved, at du har tjent det gennem den løbende udvikling af dine færdigheder og lederskab.

7. Hvor passer min personlighed til?

Du kan finde masser af oplysninger online om at vælge en karriere baseret på din personlighedstype.

Blandt de mest refererede materialer er John Hollands arbejde og Holland Theory of Career Choice:^[3].

Ifølge John Holland er der seks nøglekategorier, der definerer den moderne arbejdstager. Hans vurdering giver en ramme, der overvejer karriereinteresse og parrer ideelle miljøer for visse personligheder, der også spiller en rolle i jobtilfredshed og præstation. De seks typer er realistiske, efterforskende, kunstneriske, sociale, initiativrige og konventionelle.

For eksempel er de, der er initiativrige, mest sandsynlige til at føre og overtale, og som et resultat vil denne gruppe nyde at være salgschef eller advokat.

8. Hvor vil jeg bo?

At vælge en karriere har direkte indflydelse på, hvor du vil bo.

Hvis du ønsker at arbejde på gulvet på aktiemarkedet, finder du dig selv bor i New York og tæt på Wall Street. Store storbyområder har tendens til at give den bedste mulighed for karriere inden for ingeniørfag. Hvis du ikke er begejstret for at arbejde på steder som Seattle, Boston og Atlanta, vil du måske udforske karriere i flere landdistrikter.^[4]

Hvis nogen var interesseret i at arbejde i den tekniske industri, vil Silicon Valley være på din liste. Dette betyder ikke, at muligheder inden for teknologi ikke er tilgængelige andre steder i landet, men du vil have flere muligheder i teknologibranchen, hvis du bor i nærheden af ​​Silicon Valley. Det samme gælder for udsendelse i New York og underholdning i Hollywood.

Du skal være strategisk, hvor du vælger at leve for at give dig selv den bedste mulighed for at få succes. For dem, der foretrækker at vælge placeringen ud fra deres børn eller nærheden til deres familie, vil du undersøge, hvilke erhverv der er udbredte i dit område.

Hvis du kan finde et firma, der har et lokalt hovedkvarter i dit område, åbner du muligheden for at finde en karriere, der passer dig.

Afsluttende tanker

Disse otte spørgsmål er et godt udgangspunkt, når det kommer til at vælge en karriere, der passer dig.

På forskellige punkter i dit liv vil dine svar ændre sig. Du vil ønske at tjene flere penge, ændre landskaber eller et enklere liv, så du kan bruge mere tid sammen med dine kære.Annoncering

Uanset grunden, hvis du starter med disse otte spørgsmål, vil du være godt positioneret til at vælge en karriere, der passer til dine ønsker og behov.

Leder du efter mere karrierevejledning? Læs disse:

• Hvad skal jeg gøre, når du hader dit job, men ønsker en succesrig karriere
• 10 tegn, det er tid til virkelig at tænke over din karriere
• Sådan foretages den karriereændring, du har brug for (Den komplette vejledning)

Fremhævet fotokredit: Saulo Mohana via unsplash.com

Reference