Det være sig for at supplere din indkomst eller holde dig beskæftiget, når du har alt for meget tid til rådighed, eller være en karrieremulighed, der ikke binder dig til kontortid; deltidsjob er støt blevet populært i løbet af det sidste årti.

I lande som Holland og Storbritannien er deltidsarbejdskraften på et højeste niveau - i Holland udgør deltidsarbejdere mere end 35% af arbejdsstyrken, mens det i Storbritannien er 24%^[1]. Og så vidt USA går, var der i marts 2017 kun omkring 28 millioner mennesker beskæftiget på deltid.^[to]. Millioner!

Hvis du også er en stolt del af denne nye tidsalder, skal du stoppe og stille dig et spørgsmål først: hvor mange timer er deltid? Årsagen er, at du måske bliver underbetalt for et job, der tager det bedre af din dag at gøre!Annoncering

Hvor mange timer betragtes som deltidsbeskæftigelse

Så nøglespørgsmålet her er, hvor mange timer er deltid? På trods af at menneskelige ressourcer er et meget omtalt og studeret emne, er begrebet deltid forbundne blandt rekrutterere og afhænger grundlæggende af en arbejdsgivers luner og fantasier. Et deltidsjob kan være alt fra lidt under 30 timer om ugen til 40 timer om ugen. For en 5-dages ugedag kan dette betyde seks til otte timers arbejde på en dag.^[3]

Lyder det ikke som deltid mere, gør det? Især hvis et deltidsjob ikke medfører de samme fordele som et fuldtidsjob, selvom en arbejdsgiver juridisk set ikke kan skelne mellem en deltidsansat og en fuldtidsansat.^[4]

De mest populære typer deltidsjob i dag

Mens skrivning og blogging er et oplagt valg for et deltidsjob, er der andre job, der betaler meget mere: tænk jazzmusikinstruktør, farmaceut, tandlæge, computerprogrammerer, applikationsudvikler og markedsundersøgelsesanalytiker.^[5] Annoncering

De fordele, som deltidsarbejdere kan nyde

Helt ærligt, mens du arbejder deltid eller endda fjernbetjening måske ikke er for alle, og den forvirring, der omgiver hvor mange timer, der er deltid, gør heller ikke dette til alles kop te. Hvis du stadig kan lide ideen om at arbejde deltid, her går fordelene:^[6]

• Du kan give mere tid til familien: Hvis du har et skrantende familiemedlem, små børn eller bare en familie med virkelig stressende og tidskrævende job, kan dit deltidsjob være en gave til at bruge mere tid sammen med familien, børnene eller endda vedligeholde hjemmet.
• Du kan holde dig beskæftiget: Hvis du er husmor med lidt fritid eller i dine sølvår, der ønsker at afværge kedsomhed, kan et deltidsjob være nyttigt for at holde dig produktivt beskæftiget og også tjene dig nogle hurtige penge.
• Du kan supplere din indkomst: Hvis du har brug for at øge din indkomst lidt, det være sig som arbejdstager eller endda studerende, kan deltidsjob virkelig komme godt med og give dig de meget tiltrængte økonomier til at forsørge dig selv lidt bedre.
• Du kan lære en ny færdighed: Ikke alle deltidsjob betaler så godt, men de er en fantastisk måde at få ny erfaring og lære en ny færdighed, mens de betaler dig for det!
• Giver dig mere fritid: Hvis du har fundet et deltidsjob, der betaler næsten lige så godt som en fuldtidsjob, skal du holde dig til det, for det er en guldmine, der giver dig mulighed for at understøtte din livsstil i komfort og endda giver dig fritid til at holde fast i dine hobbyer , kreative sysler eller endda en anden deltidsjob!

Men du kan ikke ignorere de potentielle ulemper ...

Vi har udtalt alt, hvad der var godt. Nu kommer alt, hvad der er dårligt og grimt ved at arbejde deltid!^[7].

• Ingen jobsikkerhed: Med et deltidsjob er det bogstaveligt talt at blive ansat om morgenen og blive fyret om aftenen - når arbejdet er færdigt, er du ikke længere nyttig for arbejdsgiveren og får nådesløs støvlen.
• Ingen fordele: Deltidsansatte får på trods af uklarheden om, hvor mange timer der er deltid, ingen fordele, hvad enten det er sundhed, forsikring eller endda de frynsegoder, som fuldtidsansatte nyder godt af.
• Ingen pensionsbeskyttelse: Glem pension, at være deltidsarbejder vil ikke give dig nogen fordele i dine sølvår og efterlade dig høj og tør, når arbejdsgiveren ikke har brug for dig.
• Mindre penge: Som deltidsarbejder eller fjernarbejder arbejder du måske lige så hårdt som en fuldtidsansat, men det giver dig ikke den samme eller endda sammenlignelige løn! For at top det, forvent heller ikke at blive forfremmet!
• For meget af tidsstyring: Hvis du er deltidsarbejder, der jonglerer med forskellige job, hjem, familie og studier; det kan efterlade dig udmattet og i konstant stress ... For mange deadlines vil sandsynligvis efterlade dig træt.

Hvordan man er en klog og fuldt informeret deltidsarbejder

Nu hvor vi har oplyst fordele og ulemper, er det op til dig, afhængigt af dine omstændigheder, at beslutte, om du finder deltidsjob lukrative og passende. Her er fem tip til at styre dig i den rigtige retning for at finde den ideelle deltidsjob til dig^[8]...Annoncering

• Bliv lille, når det kommer til virksomheder: Ret ikke dine seværdigheder for højt, når det kommer til virksomheder, der ansætter deltidsansatte - større virksomheder har alle de ressourcer, de har brug for til at ansætte fuldtidsansatte. Det er de mindre virksomheder, de slags med 10-99 medarbejdere, der har brug for at spare deres ressourcer og er stærkt afhængige af deltidsarbejderstyrken.
• Netværk, venstre, højre og center: Mund til mund er den bedste måde at gå til et deltidsjob - lad alle dine tidligere chefer, kolleger og venner vide, at du er på udkig efter en deltidsjob, og du ved muligvis aldrig, hvilken mulighed der kommer til at banke på din dør.
• Udvid dine horisonter: Du har muligvis været en ting, da du var fuldtidsansat, men som deltidsarbejder skal du være åben for at arbejde i et miljø, der bruger et længe glemt færdighedssæt, du havde. Tilsvarende mens du måske studerer for et andet emne, skal du ikke afvise det, hvis der kommer et job, der bruger færdigheder, du ikke studerer for ...
• Gå temp og derefter deltid: Du leder måske efter en langsigtet deltidsjob, men alt hvad et job har at tilbyde dig er en vikarposition på et par uger eller måneder. Afvis det ikke - tag det op og skinn på det, for alt hvad du ved, dit hårde arbejde kan bare gøre det til en langsigtet deltidsstilling, skræddersyet til dig!
• Scour Job Boards: Websteder som Flexjobs.com , craigslist.com , faktisk.com er chockablock fulde af deltidsjobs og beder normalt om 15-20 timers ugentlig tid fra dig for priser, der ikke er luksuriøse, men sandsynligvis vil give dig op til $ 10 i timen for ting som at skrive eller redigere, og meget mere til andre koncerter som programmering, tandpleje og mere ...

Vær forsigtig med dine rettigheder som deltidsarbejder

Som et sidste ord til dig, som deltidsarbejder i USA, er du forpligtet til at blive betalt overarbejde: Løst baseret, enhver medarbejder, der arbejder mindre end 30 timer om ugen, er en deltidsansat. Det sagt; dette loft kan undertiden også hæves til 40 timer om ugen.

Mens den øvre grænse stadig er en smule under defineret, er din arbejdsgiver ifølge føderal lov forpligtet til at betale dig 1,5 gange lønnen, hvis du er en ikke-lønnet deltidsarbejder og har lagt mere end 40 timers arbejde i løbet af en uge. for alle arbejdede timer over 40 i en given uge.^[9].

Husk at kontrollere dine landes deltidsarbejderrettigheder. For eksempel i Irland kan enhver deltidsarbejder, der lægger mere end 20% af det, som en fuldtidsansat ser på, også modtage delvise pensionsydelser! For USA, hvor mange timer der er deltid, er stadig uklart, er det alt fra en time til 34 timer om ugen.^[10].Annoncering

Så mens emnet for hvor mange timer er deltid stadig er uklart og har brug for meget mere forskning og nogle definerede arbejdslovgivninger, er deltidsjobscenen dybest set blomstrende og sprængfyldt med muligheder. Tag en koncert, hvis du vil, men hold øjnene og ørene åbne for at sikre, at du ikke bliver snydt af arbejdsgiveren på nogen måde ...

Reference