Kompromis er afgørende i ethvert forhold, hvad enten det er med kolleger, venner, familiemedlemmer eller din partner. Det er vigtigt at vide, hvornår man skal stå på jorden, men også at vide, hvilke kampe der er værd at kæmpe for. Tjek disse syv tip til at lære at gå på kompromis, og hvordan det kan hjælpe med at forbedre dine forhold.

1. Forsøg ikke altid at have ret.

Det første problem med slagsmål er, at alle involverede vil have ret. Vi ønsker alle at vinde! Det er forståeligt, at du har det sådan, men det er noget, du skal stoppe med at føle. Når du vil vinde, lytter du ikke til den anden side af argumentet eller samtalen. Suspender dit behov for at have ret og lyt til din partner, ven eller kollega.Annoncering

2. Lad tingene gå.

At skulle have ret er bare det første, du har brug for at give slip på. Hold ikke så tæt på alle de forkerte fortid, som personen måske har gjort for dig. Ordsproget er tilgiv og glem, ikke tilgiv, men hold et nag. Bare fordi du blev uenig med din ægtefælle for et par uger siden, betyder det ikke, at det er relevant for den, du har i dag.

3. Tænk over dine forventninger igen.

Har du nogensinde holdt et argument i gang, bare fordi du var i gang? Men halvvejs opdagede du, at du ikke rigtig brændte for det, du kæmpede for? Det er svært at indrømme, men det kan ske meget. En måde at undgå dette på er at være rolig, når en diskussion opstår, så du ikke bliver trukket ud i en kamp. Hold dine følelser i skak og tænk på, hvad du virkelig vil have, både fra dit liv og fra forholdet. Er det vigtigt, at du står fast så godt, eller ville alt stadig være i orden, hvis du gav efter lidt? Dette er vigtigt i alle relationer, hvad enten det er med dine børn, dine søskende, din partner eller dine kolleger.Annoncering

4. Vær villig til at ændre.

Når du har overvejet dine forventninger igen, skal du være villig til at handle på de ændringer, som du finder passende. Det er en ting at sige, at du er villig til at gå på kompromis, men en anden ting helt til faktisk handling på den ændring. En stor del af kompromiserne følger faktisk op med opløsningen. Dette vil vise andre, at du er villig til at gå på kompromis fuldstændigt og ikke bare give falske løfter for at afslutte en kamp.

5. Del din tro og følelser.

Kompromis handler om at mødes halvvejs. Forlad ikke dig selv og hvad du tror på for at blive betragtet som en stor kompromiser. Sørg for at udtrykke din tro og følelser om situationen. Alle, der er involveret i situationen, skal høres, og den nemmeste måde at gøre dette på er at tydeligt og ærligt angive deres dele. Brug mig og jeg udsagn, så det er klart, at det er sådan du føler, og at du ikke forsøger at tvinge dine følelser eller meninger til andre. Hvis dit problem er på arbejde, skal du sørge for ikke at dele dine følelser for meget - vær professionel, men sørg for at blive hørt højt og tydeligt.Annoncering

Annoncering

6. Vis påskønnelse.

Uanset løsningen på kompromiset skal du sørge for at vise din påskønnelse over for andre involverede. At være villig til at gå på kompromis i stedet for at kæmpe indtil målgangen er et beundringsværdigt træk. Sørg for at vise, hvor meget du sætter pris på den anden person, der arbejder sammen med dig for at finde den bedste løsning. Tag dig tid til at evaluere løsningen sammen og udtryk, hvad du kan lide ved den. At være taknemmelig for den positive sociale interaktion og hvordan man arbejder sammen om at finde den bedste løsning fik dig til at føle.

7. Hold et åbent sind.

Du klarede det gennem et kompromis intakt! Hvordan føles det? Husk dette til næste gang. Det er vigtigt at holde åbent sind - ikke kun for fremtidige kompromiser, men også i alle fremtidige interaktioner. At holde et åbent sind, være villig til at ændre dine forventninger og ikke prøve at være rigtig i første omgang kan hjælpe dig med at undgå argumenter i fremtiden. Men selv hvis du ikke kan - i det mindste ved du, hvordan du går på kompromis!Annoncering

Fremhævet fotokredit: mohd ashek mansor via flickr.com