Hvordan man kan være en selvstarter og tage initiativ på arbejdspladsen

Hvordan man kan være en selvstarter og tage initiativ på arbejdspladsen

Hvorfor skal jeg være selvstarter og tage initiativ på arbejde? Er disse træk ikke kun nødvendige for iværksættere? Når alt kommer til alt, handler ikke rejsen mod succes kun om at slå konkurrencen?

Jeg tænkte sådan i årevis. Allerede som barn trivdes jeg godt med at konkurrere mod mine jævnaldrende. Jeg vandt alle spil, klarede hver test og nød at se over min femårsplan over kaffe, da jeg var syv - okay, glem kaffen, men du får ideen. Der var noget vanedannende og tilfredsstillende ved at nå mine mål og overgå mine jævnaldrende. Og da jeg trådte ind i arbejdsstyrken som voksen, bar jeg denne ideologi med mig.



Som en ældre årtusinde voksede jeg op med at tro, at forretningssucces betød et hjørnekontor på Manhattan, enorme skulderpuder og Jimmy Choo-pumper. Okay, måske så jeg lidt for meget Sex and the City vokse op, men du forstår min pointe.

Da jeg fik min arbejdstilladelse, fulgte jeg Dolly Partons hymne, 9 til 5 til punkt og prikke.[1]Jeg fokuserede på at klatre den usynlige stige til toppen og undgå faldgruber ved at holde mig et skridt foran konkurrencen.



Lad os bare sige, at det ikke fungerede længe.

Jeg indså hurtigt, at livet i erhvervslivet ikke længere gentog en 90-tals sitcom. Hvis noget, var det modsætningen af ​​det, jeg havde lært at vokse op. Og hvis jeg ville være foran i spillet, havde jeg brug for at forstå de nye regler. Jeg var nødt til at få et iværksættertænk, blive en selvstarter og lære at tage initiativet.



Hvis du vil få succes i år, skal du muligvis skifte fokus. Det tager noget arbejde, men jeg har gjort det lettere for dig. Her er syv vigtige tip, der ændrer, hvordan du arbejder og hjælper dig med at blive en selvstarter.Annoncering

1. Kør dit løb, og sæt dit tempo

Når du ikke længere kan se din konkurrence, skal du oprette dit eget spil. At være selvstarter er mere end at sende selfies på Instagram med hashtagget #EntrepreneurLife. Det tager arbejde, og det tager tid.

hvad betyder usikker i et forhold

At køre dit løb kræver, at du ser fremad og ikke rundt. Når du tager dig tid til at koncentrere dig om din rejse, er du ligeglad med, hvor hurtigt eller langsomt folk omkring dig rejser. Deres race er ikke din skæbne. Lad ikke deres bevægelse blive din distraktion.



Så indstil dit eget tempo, planlæg din dag, og find ud af, hvordan du fungerer bedst. Når du tager dig tid til at blive selvstarter, tillader du dig selv at arbejde anderledes. Og dette kan være utroligt frigørende og nyttigt.

2. Spring over ritualerne og forgren dig lidt

Da jeg først startede min virksomhed, havde jeg ingen idé om, hvordan jeg skulle planlægge min dag. Jeg var vant til at arbejde de samme fyrre timer om ugen, tage frokostpauser på samme tid og tale med de samme mennesker dag-til-dag-ud. Naturligvis var mit liv lidt kedeligt.

Det var rart at vide, hvad man kunne forvente hver dag. Men da jeg trådte væk fra kassen og farvede uden for linjerne, indså jeg, at disse ensartede ritualer forhindrede mig i at komme videre og nå mine karrieremål. Tænk over det, du er gennemsnittet af de fem personer, som du bruger mest tid sammen med.[to]Lad det synke ind et øjeblik. Se på dine mål, og se derefter på folket ved siden af ​​dig.

Jeg tilskynder dig ikke til at smide venskaber eller nægte at tale med dine kolleger. Hvad jeg siger er, at du har brug for at blande tingene lidt sammen, hvis du vil være en selvstarter. Bliv ikke trukket ind i gruppen, der klager. Lad andre sulte i hjørnet. Du har mål at møde og arbejde på at gøre.

Så før du møder endnu en uges frustration, skal du stille spørgsmålstegn ved dine omgivelser og lære nogle nye mennesker at kende på kontoret. Omfavn mangfoldigheden af ​​forskellige perspektiver, og lad det påvirke dine mål.Annoncering

ting at gøre denne lange weekend

3. Sæt dig ikke ind i en kasse, hvis du vil lykkes

Konkurrence holder dig øverst. Men her er aftalen; toppen er relativ - den er relateret til arbejdsmoral og evnen hos dem omkring dig. Hvis du kun stræber efter at være den bedste sammenlignet med andre, begrænser du dit faktiske potentiale, fordi du kun kan gå så langt som alle andre ønsker at gå.

For at nå toppen er du nødt til at bryde gennem barrierer, og du skal være villig til at gå imod kornet og gå ud over dine kollegers forventninger og undskyldninger. Husk, at ikke alle ønsker at bevæge sig forbi et bestemt stadium. Mange mennesker vil bare checke ind og ud og derefter placere deres check på deres bankkonto på lønningsdagen.

Hvis du lærer at være selvstarter og tage initiativ på arbejdspladsen, er himlen grænsen. Men hvis du forbliver fast i at konkurrere med dem omkring dig, når du aldrig dine mål - du sidder fast efter en andens drømme og går glip af dine egne mål helt.

4. Vær lærerig og søg efter at lære

Ingen forventede nogensinde at tromme potentielle coachingklienter på Tik Tok, tilpasse sig en lateral ledelsesmodel eller arbejde hjemmefra 24/7 i et helt år. 2020 skiftede fuldstændigt forretningsverdenen, og vi blev skubbet ud af højdykket og fik ikke redningsveste.

Ingen tog sig tid til at træne os i at danse, synge eller præsentere en forretningsplads på sociale medier. Erhvervssektoren handlede altid om knowhowet og ikke underholdt fremmede online. Men alt det ændrede sig. Livet er meget anderledes end det, vi lærte på college.

For mange år siden har du muligvis modtaget et A + til en præsentation på pap med indsatte billeder, men folk vil have mere - og de fortjener mere. For at få succes i nutidens arbejdsmiljø skal du oprette noget bedre end en kartonskærm. Du skal stille spørgsmål, konsultere dine kolleger og tage en klasse eller to, hvis du vil udvide din evne til at oprette forbindelse - og vigtigst af alt kommunikere dine ideer.

Hvis du vil have succes i dagens arbejdsstyrke, skal du præsentere mere end en Ivy League-grad. Du er nødt til at bringe en sult til at lære og en vilje til at tilpasse dig.Annoncering

5. At være en selvstarter kræver, at du er selvbevidst

En af de værste ting, du kan gøre, er at komme videre uden retning. Når alt kommer til alt, bare fordi du flytter, betyder det ikke, at du gør fremskridt.

Hvis du vil være en selvstarter, skal du være selvbevidst. Og introspektion er ikke altid den mest behagelige. Når du forstår dine styrker og svagheder, kan du enten skjule og undgå accept, undskylde og nægte at tilpasse dig eller møde fakta og omfavne den akavede.

At tage initiativet på arbejdspladsen kræver, at du tager ejerskab af din nuværende og din fortid. Det er den eneste måde at komme videre på.

6. Kend dig selv og accepter derefter dig selv

Før jeg startede min egen virksomhed, arbejdede jeg i 9-5-verdenen, og jeg ville altid bedømme min præstation mod mine kolleger. Jeg klapper mig selv på ryggen, holder hovedet højt og føler mig selvsikker i cirka fem sekunder.

Men følelsen varede aldrig længe. Bag mit smil og karisma følte jeg, at en aldrig kunne følge med. At håndtere virkeligheden var ikke let, men jeg er meget taknemmelig for denne følelse. Da jeg accepterede mig selv, tillod jeg mig selv at komme videre med vorter og alt andet.

Når du tager dig tid til at fejre, hvem du er og dine egne mål, er du ligeglad med at replikere dit liv efter en anden. Du indser, at du ikke vil følge en andens vej. Hvis du vil lykkes, er du nødt til at eje dine egne mål og tage initiativ til at bringe dine drømme ud i livet. Så næste gang du ser din refleksion, skal du fejre, hvem du er, og stå op.

hvad man skal gøre på en computer

7. Udvikl en iværksætterindstilling

Hvis du vil være en selvstarter, skal du lære at stå alene. Dette betyder, at du har brug for at udvikle sindet til en iværksætter - selv hvis du aldrig planlægger at forlade dit job fra 9-5. Det handler ikke om placeringen. Det handler om perspektiv.Annoncering

At have en iværksætter-tankegang giver dig muligheden for at tænke anderledes og få de værktøjer, du har brug for til at være en selvstarter og tage initiativet på arbejdspladsen.

Hvis du er ny på dette koncept, er der tre værktøjer, der hjælper dig med at udvikle denne type tankegang:

  • Du er nødt til at omfavne udfordringer og se dem som springbræt mod fremskridt.[3]
  • Omgiv dig med andre iværksættere.[4]Når du er sammen med mennesker i samme felt, tilskynder de dig til at grave dybere og risikere større. At være iværksætter er en ensom position. Når du forbinder med andre firkantede pinde i runde huller, opretter du et supportsystem og et stærkt samfund.
  • Vær klar til at svømme opstrøms, vade i vandet alene og møde de tyve fods bølger, mens du forfølger dine mål.[5]
  • Iværksætteri er ikke let. Men det er et af de mest betydningsfulde træk, der hjælper dig med at blive en selvstarter og tage mere initiativ på arbejdspladsen.

Du behøver ikke at være iværksætter for at følge din egen vej. Du skal bare kende dig selv, stoppe med at dømme dig selv og køre dit løb uden at sammenligne dig selv med dem omkring dig.

Afsluttende tanker

At lære at være en selvstarter og tage initiativ på arbejdspladsen giver dig på mange måder værktøjerne til at få succes i dit professionelle liv og nå dine personlige mål.

Så farv uden for disse linjer, spring over ritualerne og gå din vej. Opret et langt mere tilfredsstillende liv end en fyrre timers arbejdsuge. Kom til din destination uden at blive afskrækket af støj, og arbejd uden at blive bokset ind ved sammenligning.

Flere tip til, hvordan man kan være en selvstarter

Fremhævet fotokredit: Fabio Rodrigues via unsplash.com

Reference

[1] ^ NPR: En kop ambition og udholdenhed: '9 til 5' forener arbejdere over årtier
[to] ^ Insider: Du er gennemsnittet af de fem personer, du bruger mest tid sammen med
[3] ^ Forbes: 6 tip til at vokse med en iværksætterindstilling
[4] ^ Iværksætter: 5 måder at dyrke et iværksættertankegang på
[5] ^ INC: 7 magtfulde hemmeligheder ved at tænke som en iværksætter