Vi kender alle en person med en karismatisk personlighed, når vi ser en person. De ser ud til at udstråle en vis magnetisme, der drejer hoveder, når de taler. De ved, hvordan man styrer opmærksomheden med ikke kun deres ord, men deres kadence og deres kropssprog. Fra berømtheder til titaner fra industrien og verdensledere, karismatiske mennesker har bare en bestemt ting, der trækker andre ind.

I lang tid holdt konventionel visdom fast i troen på, at du enten blev født med karisma, eller at du ikke var det. Psykologer mener, at karisma er en blanding af natur og næring.^[1]Ja, nogle mennesker er simpelthen kabelforbundet med mere en karismatisk personlighed end andre. Den gode nyhed er dog, at du kan lære at være mere karismatisk og udvikle kvaliteterne hos en karismatisk leder.

Før vi hopper ind i, hvad disse kvaliteter er nøjagtigt, ville det hjælpe med først at definere, hvad præcis karisma er.

Ordet stammer fra græsk og betyder guddommelig gave. (Ganske vist lyder det ikke som noget, der kan læres, men lad os holde håb.)

Karisma er gennemsyret af et vist mysterium, men for at koge det ned definerer Merriam-Webster-ordbogen det som en personlig magi ved lederskab, der vækker særlig populær loyalitet eller entusiasme for en offentlig person.

Det er let at se, hvordan en personlig magi ved lederskab kan være så tiltalende for en leder og give dem en forkant over konkurrencen. At have den bestemte It-faktor kan komme mere medfødt for nogle end andre, men alle succesrige ledere har i det mindste noget af det - selvom de lærte det undervejs.Annoncering

Her er karakteristikaene ved en karismatisk personlighed, og hvorfor de er så gavnlige.

1. Tilpasningsevne

Psykologprofessor William von Hippel fra University of Queensland i Australien mener, at tilpasningsevne er det førende træk, som alle karismatiske ledere besidder.

Der er helt klart mange kvaliteter, der gør det muligt for folk at være socialt succesrige, men det faktum, at det, der fungerer i en situation, ofte ikke fungerer i en anden antyder, at adfærdsmæssig fleksibilitet kan være den vigtigste egenskab for social funktion.^[2]

- von Hippel

Der er ikke noget karismatisk ved at sulke, når planer ikke fungerer nøjagtigt som forventet. I stedet finder karismatiske ledere en måde at fremstille limonade på med de citroner, de har fået.

Denne tilpasningsevne blev yderligere opdelt af von Hippel i adskillige udlæg af tilpasningsevne:Annoncering

• At være hurtigvittig
• At vide, hvordan man håndterer subtile ændringer
• Forbliver kølig midt i distraktion

Ifølge von Hippel ved karismatiske mennesker måske ikke altid det rigtige svar på et hårdt spørgsmål, men de kan komme med alternative svar og vælge det, der bedst fungerer for situationen. De er også i tråd med, hvad der sker omkring dem i en situation, og kan hurtigt ændre deres adfærd til subtile ændringer for at håndtere eventuelle konflikter, der måtte være opstået.

Desuden er karismatiske ledere seje som agurker - eller i det mindste projicere den tillid - uanset hvilken distraktion der måtte være. Det er denne form for tilpasningsevne, der giver dem mulighed for at lukke forretningsaftaler og skubbe fremad, selv når ting ikke går efter planen.

2. Tillid

Tillid er en af ​​de vigtigste ting for ledere at etablere med deres hold. Når en leder er selvsikker og ikke bange for at tage en dristig holdning, giver det andre mulighed for at slappe af lidt og stå bag denne leder, fordi de stoler på dem. Karismatiske ledere udstråler tillid næsten uden svindel.

Når det er en berømthed som Bono eller Lady Gaga, kalder de denne selvtillid, da det giver dem mulighed for at spankulere over scenen, som om de ikke har en smule selvtillid i sig. De har en vis tillid til dem, der kan mærkes gennem en hel arena.

At vise tillid er ikke altid let, men det kan bestemt læres og er altafgørende for succes. Tillid til ledere vil altid være dem, der ser glasset som halvt fyldt, og denne form for optimisme kan være et stærkt motiverende værktøj for dem, de leder.

3. Vision

Karismatiske ledere kan have respekt for fortiden, men de kommer ikke til at sidde fast i den. De har en tankegang for innovation og er næsten altid på udkig efter måder, hvordan tingene kan være bedre. Det er denne slags fremadrettet, der gjorde nogen som Martin Luther King Jr. til en sådan karismatisk leder. Han havde en klar vision, som han brændte for og vidste, hvordan han kunne kommunikere det (mere om det i et sekund).Annoncering

Karismatiske ledere har klart definerede mål, som de ønsker at nå og kombineret med tillid, der kan være utroligt berusende for mennesker. Ved siden af ​​tilpasningsevne kan dette være den næstvigtigste kvalitet hos en karismatisk leder, og hvordan de går omkring med at dele deres vision resulterer ofte i en stærk følelsesmæssig reaktion fra dem, der lytter.

4. Bestemmelse

Hvis visionen er det langt væk topmøde i horisonten, er beslutsomhed den drivkraft, der holder karismatiske ledere fremad. Hvis denne vision nogensinde skal nås, skal milepæle nås undervejs.

Tag f.eks. Amazons vision om at have et nul CO2-fodaftryk inden 2040. For at få det til at ske skal Jeff Bezos og hans team have brug for urokkelig beslutsomhed og ramme bestemte mål på bestemte punkter i denne tidslinje.

Bestemte ledere giver ikke op, når de rammer vejspærringer. I stedet lægger de hovedet ned, tilpasser sig og skubber fremad. Dette drivkraft for at fortsætte med at skubbe fremad kan sive ned og motivere dem, de fører til, at arbejde hårdere på at nå det fælles mål.

5. Tydelig kommunikation

Der er en grund til, at folkemængder vil dukke op i flok for at høre en politiker tale - de mest fængslende politikere ved, hvordan de kommunikerer deres vision effektivt på en klar måde. Dem med en særlig karismatisk personlighed har ofte stærke overbevisninger og kan være utroligt overbevisende både med deres ord og kropssprog. For at sige det ganske enkelt - de er gode historiefortællere.

Karismatiske ledere trækker lyttere ind med god kropsholdning, øjenkontakt og håndbevægelser, der hjælper med at forbinde deres ord til publikum. De formulerer deres ord for at formidle deres vision og levere deres budskab med samme tillid, uanset om de taler til et enkelt individ eller et publikum på 10.000 mennesker.Annoncering

Denne form for klar kommunikation er nøglen til formuleringen af ​​nye mål og i at vinde tillid hos dem omkring dem at følge.

6. Kreativitet

Økonomien ændrer sig hurtigere end nogensinde før, og du behøver ikke se meget langt for at indse, hvordan kreativitet og tilpasningsevne vil skabe morgendagens succeser. Så hvad har dette at gøre med karisma?

Nå, karismatiske mennesker har tendens til at tænke uden for boksen og lede efter nye måder at gøre tingene på. Dette hænger naturligvis sammen med at have en passion og en vision. Ikke alene har karismatiske tænkere tendens til at være kreative mennesker, men de udfordrer også status quo og tager risici for at gøre disse visioner til virkelighed.

De bedste ledere tænker ikke kun uden for boksen, men opfordrer også dem omkring dem til at udnytte deres kreativitet og se efter bedre måder at gøre tingene på. En karismatisk leder rejser sig for at imødekomme de udfordringer, de står overfor, og betragter problemer som muligheder for innovation.

For at sætte i perspektiv, hvor vigtig denne kvalitet er, fandt en global undersøgelse af mere end 1.500 administrerende direktører fra 60 lande kreativitet som den mest efterspurgte egenskab hos en leder.^[3]Når ledere viser, at de har en kreativ ånd, kommer de over som utrolig karismatiske og inspirerer andre til også at følge den kreative ledelse.

Afslutningsvis

De mest karismatiske ledere har ikke kun en vision og know-how til effektivt at kommunikere det - de ved, hvordan de kan tilpasse sig de pludselige ændringer, der kastes over deres vej, og stadig være overbevisende og motiverende.Annoncering

Sandheden er, at nogle mennesker kan blive født med lidt mere naturlig karisma end andre. Gå dog ikke fejl i det - en karismatisk lederes egenskaber kan alle læres og udvikles.

Flere tip til, hvordan man udvikler en karismatisk personlighed

• 10 kraftige ting Karismatiske ledere siger hele tiden
• 3 Karismatiske menneskers magnetiske egenskaber
• 5 nøgleegenskaber ved et karismatisk lederskab

Fremhævet fotokredit: Priscilla Du Preez via unsplash.com

Reference