4 grunde til, at folk afslutter højt betalte job

4 grunde til, at folk afslutter højt betalte job

Dit Horoskop Til I Morgen

Det kan være meget svært at gå væk fra et højtlønnet job. Når alt kommer til alt, har højtlønnede job tendens til at blive respekteret af samfundet og have en følelse af sikkerhed. Mens mange mennesker bruger årtier på at føle sig mere og mere frustreret og kvalt i deres karriere, afslutter nogle mennesker deres højt betalte job og vælger at følge en anden vej, der er mere tilfredsstillende.

Her er nogle af grundene til, at folk afslutter højtlønnede job.



1. De ønsker mere frihed

Nogle højt betalte job tilbyder lidt frihed og fleksibilitet. På grund af karakteren af ​​visse karrierer er nogle medarbejdere i højtstående stillinger altid på og har svært ved at forlade arbejdet på arbejdet. Nogle arbejdere, der ønsker mere frihed, ender med at forlade deres karriere i jagten på en frihedsbaseret livsstil.Annoncering



Hvis dette er dig, skal du vælge en karriere, der passer ind i dit ideelle liv.

Millioner af mennesker vælger deres karriere og prøver derefter at tilpasse deres liv omkring deres karriere og presser deres liv ind i weeknights og weekender, når en meget bedre idé er at beslutte, hvilken slags livsstil du vil leve og tilpasse din karriere til din ideelle livsstil. Vil du have et job i en traditionel arbejdsmiljø eller en karriere hvor som helst? Ønsker du en 9-5 tidsplan eller fleksible åbningstider?

Hvis du nyder din nuværende karriere, men gerne vil have mere frihed, skal du tale med din chef om at arbejde eksternt, selvom det er en dag om ugen at starte. Eller i stedet for 5 dage om ugen, spørg om du kunne arbejde 4 længere dage om ugen. At arbejde 4 dage om ugen betyder mindre tid på pendling hver uge, og 3-dages weekender giver dig mere frihed til at gøre ting uden for arbejdet.

2. Deres prioriteter ændres

Nogle gange forlader folk højtlønnede karrierer på grund af at deres prioriteter ændres. Nogle meget vellykkede mennesker skifter vej, når de bliver forældre, eller når de støder på uventede livsbegivenheder såsom en tragisk sygdom eller tab af ægtefælle. Når der opstår store livsændrende begivenheder, reflekterer folk ofte over, hvad der virkelig er vigtigt for dem, og nogle gange som et resultat ender de med at ændre karrierevejledning.Annoncering



Hvis dette er dig, skal du være ærlig over for dig selv om dine prioriteter.

Hvis dine prioriteter er ændret, er det vigtigt at træffe dine egne valg og ikke føle dig fast i din karriere, bare fordi det tidligere var en god pasform for dig. Det er vigtigt at tænke over, hvorfor du udfører det arbejde, du udfører. Er dit mål at efterlade en stærk økonomisk arv, at have en bestemt indflydelse på verden eller at udføre et tilfredsstillende arbejde, der bruger dine bedste styrker?

Hvis du føler dig rastløs, er det vigtigt at være opmærksom på den rastløshed. Bare fordi et job er højt betalt og respekteret af samfundet, og bare fordi det passede dig godt tidligere, betyder det ikke nødvendigvis, at det er det rigtige job for dig lige nu. Når du overvejer din fremtidige karrierevej, vil jeg have dig til at træffe dine egne valg og vælge en karriere, der giver dig mulighed for at fokusere dit liv på dine prioriteter.



3. De søger efter mere tilfredsstillende arbejde

Vi tilbringer årtier af de bedste år i vores liv på arbejde, så hvorfor skulle vi ikke udføre arbejde, der er utroligt tilfredsstillende for os? Når vi udfører arbejde, der lyser os op, der giver os mulighed for at maksimere vores styrker, fokusere vores liv på det, der betyder mest for os og få den indflydelse, vi ønsker at få på verden, kan arbejde være fantastisk og meget tilfredsstillende.Annoncering

Hvis det er dig, så søg din lidenskab.

Det er fantastisk, når du kan finde og udføre arbejde, der lyser dig op. Som Steve Jobs sagde, er den eneste måde at gøre godt arbejde på at elske det, du laver. Hvis du leder efter din lidenskab, tjek denne gratis projektmappe . Når du brænder for dit arbejde, er det seriøst muligt at elske mandag morgen. Det kræver selvopdagelse og massiv handling, men det er muligt for dig at designe en karriere, som du absolut elsker.

4. De ønsker at udvikle deres lederskabskompetencer

Ifølge til Business Insider artikel, en nylig Global Millennials-undersøgelse foretaget af Deloitte afslørede en ny grund til, at mange mennesker ønsker at skifte job: utilfredshed med, hvordan deres lederskab udvikles.

Hvis det er dig, så tal med din chef.

Afhængigt af dit job kan du muligvis virkelig udvikle dine ledelsesevner uden at forlade din virksomhed. Se om der er begivenheder, du kan planlægge, et specielt projekt, du kan lede, eller personer, du kan vejlede i dit nuværende firma.Annoncering

Endelig er det vigtigt at huske, at selvom du ikke er en stor fan af dit job, har du evnen til at gøre en forskel i verden fra og med i dag. Du har evnen til at lyse en persons dag, lige hvor du er. Undervurder aldrig den evne, du har i din nuværende situation til at gøre en forskel for menneskerne omkring dig.

Fremhævet fotokredit: Benjamin Child via unsplash.com

Caloria Calculator