Der er normalt en lang liste over ting, du skal overveje, hvornår starte en virksomhed , og hvis du ikke administrerer dem ordentligt, kan din spænding hurtigt blive overvældende. Hvad kan hjælpe dig med at forblive inspireret og på rette spor, når du starter? Du gættede det: dette er din vision.

Indholdsfortegnelse

1. Hvad er en synserklæring?
2. Betydningen af ​​en visionserklæring
3. Sådan udformes en inspirerende visionerklæring
4. Bundlinjen

Hvad er en synserklæring?

En visionerklæring er som et fotografi af din fremtidige forretning, som giver din virksomhed form og retning.

En visionerklæring giver retningen og beskriver, hvad grundlæggeren ønsker, at organisationen skal opnå i fremtiden; det handler mere om hvad en virksomhed har. Det adskiller sig fra en mission statement, der beskriver formålet med en organisation og mere om, hvordan en virksomhed fungerer.

Hvis du skulle tage et billede af din fremtidige forretning nu, hvordan ville det se ud? Hvad vil du have, at din virksomhed skal anerkendes i en dag?

Du skal have en krystalklar vision, når du starter, ellers kan du let gå tabt ved at beslutte den bedste vej fremad. Når du tager strategiske beslutninger for din virksomhed og endda daglige driftsbeslutninger, vil din visionerklæring give dig den inspiration og målrettede retning, du har brug for.

Betydningen af ​​en visionserklæring

Uden en visionerklæring mangler din virksomhed motivation til at fortsætte.

Hvis du ikke sigter mod noget, rammer du muligvis ikke noget. Jo mere specifik og klar du er, jo bedre er dine chancer for at se din vision blive til virkelighed.

Betydningen af ​​en visionerklæring kan ikke overses; ikke kun giver det langsigtet retning og vejledning, men det giver dig også inspiration og den nødvendige energi til at fortsætte, når du føler dig fortabt.

Hold altid din visionerklæring i live ved at revidere den regelmæssigt og kommunikere din vision med andre medlemmer af teamet for også at inspirere og motivere dem.

Sådan udformes en inspirerende visionerklæring

1. Drøm stort og brug klart sprog

En inspirerende visionerklæring skal informere en klar retning og prioriteringer for organisationen, mens den udfordrer alle teammedlemmerne til at vokse sammen. Baseret på vores ekspertkilders råd har vi nogle gode tip til dig:

• Forestil dig, hvordan du vil have virksomheden til at være som om fem til ti år.
• Indsæt virksomhedens værdier i erklæringen.
• Sørg for, at udsagnet indebærer et klart fokus for virksomheden.
• Skriv din synserklæring i nutid.
• Brug et klart og koncist sprog.
• Sørg for, at udsagnet er let forståeligt.

Der er mange forskellige typer visioner, og der er ingen forkert eller rigtig måde at gøre det på. Det vigtigste er at resonere med det. Det vil altid inspirere dig og give dig en klar målrettet retning.

2. Få inspiration fra de succesrige virksomheder

Efter at have undersøgt en række succesrige virksomheds visioner, har jeg shortlistet 20 gode eksempler til de nye startups:

Kort vision udsagn bestående af kun få ord:

1. Disney

At gøre folk glade.

2. Oxfam

En retfærdig verden uden fattigdom.

3. Ikea

At skabe et bedre hverdag for de mange mennesker.

Kvantitative udsagn er baseret på tal, mængder:

4. Microsoft

Giv enhver person og enhver organisation på planeten mulighed for at opnå mere.

5. Nike

Giv inspiration og innovation til enhver atlet * i verden. (* Hvis du har en krop, er du en atlet.)

Kvalitative udsagn er baseret på kvaliteter, som du vil have:

6. Ford

Mennesker, der arbejder sammen som en slank, global virksomhed for at gøre folks liv bedre gennem bil- og mobilitetsledelse.

7. Avon

At være det firma, der bedst forstår og tilfredsstiller kvinders produkt-, service- og selvopfyldelsesbehov - globalt.

Konkurrentbaserede udsagn - denne type bliver mindre almindelig, men berømte eksempler er:

8. Honda - i 1970

Vi vil ødelægge Yamaha.

9. Nike - i 1960'erne

Knus Adidas.

10. Philip Morris - i 1950'erne

Slå RJR ud som det største tobaksfirma i verden.

Rollemodelvisionserklæringer - ved hjælp af et andet firma som et eksempel:

11. Stanford University - tidligere

At blive Harvard of the West.

12. Nå ud til succes - i fortiden

At blive den næste Tony Robbins inden for selvudvikling.

Interne visioners udsagn:

13. Æble

At producere produkter af høj kvalitet, lave omkostninger, nemme at bruge, der indeholder højteknologi til den enkelte.

14. Giro Sport Design

For at sikre, at ridning er den bedste del af et godt liv.

15. Tesla

At fremskynde verdens overgang til bæredygtig energi.

16. Sony

At være en virksomhed, der inspirerer og opfylder din nysgerrighed.

17. Facebook

At give folk magt til at dele og gøre verden mere åben og forbundet.

Længere og mere detaljeret synserklæring:

18. Walmart

For at give kunderne et bredt sortiment af deres yndlingsprodukter, hver dag lave priser, garanteret tilfredshed, venlig service, praktiske timer (24 timer, 7 dage om ugen) og en fantastisk online shoppingoplevelse.

Annoncering

19. Coca Cola

For at opnå bæredygtig vækst har vi etableret en vision med klare mål:

Fortjeneste: Maksimering af afkastet til aktionærerne, samtidig med at vi er opmærksomme på vores overordnede ansvar.

Mennesker: At være et godt sted at arbejde, hvor folk bliver inspireret til at være det bedste, de kan være.

Portefølje: At bringe en portefølje af drikkevaremærker til verden, der forventer og tilfredsstiller folk; ønsker og behov.

Partnere: At pleje et vindende netværk af partnere og opbygge gensidig loyalitet.

Planet: At være en ansvarlig global borger, der gør en forskel.

20. Heinz

Vores VISION er ganske enkelt at være: Verdens førende fødevarevirksomhed, der tilbyder nærende, overlegen smag mad til mennesker overalt. At være den førende fødevarevirksomhed betyder ikke at være den største, men det betyder at være den bedste med hensyn til forbrugerværdi, kundeservice, medarbejdertalent og konsekvent og forudsigelig vækst.

Bundlinjen

Husk, hold altid din visionerklæring opdateret for at styre din virksomheds handlinger.

Husk, når du når din vision , det skal ændres. General Motors overhalede Ford som den største bilvirksomhed i verden, for når Fords mål blev nået, opdaterede de det aldrig.

Hold din visionerklæring levende og synlig foran dig, besøg den igen, og lad den hjælpe med at styre dine handlinger og aktiviteter. Dette er den sjove del: det er her, du kommer til at drømme virkelig stort og lade din fantasi flyve så højt, som du vil.

Hold ikke tilbage, lad dine kreative juice flyde, og giv dig selv tilladelse til at undersøge, hvad der er muligt for din virksomhed.Annoncering

Til din succes!