Det er svært at beskrive den frustration, du føler, når dine professionelle mål bliver ved med at falde fladt. Du flunder og er ikke, hvor du vil være professionelt, hvilket bløder ind i dit personlige liv og får dig til at blive ked og trist let.

Du har brug for et system, en måde at sætte mål, der gør dem opnåelige 100 procent af tiden. Når du opretter dit system, tager det gættet ud af målopnåelse og gør det til et spørgsmål om at udføre specifikke trin.

Hvor ville du være lige nu i dit liv, hvis du havde fulgt et sådant system fra begyndelsen af ​​din professionelle karriere og holdt fast ved det? Ville du eje og drive din egen virksomhed, ville du arbejde for en virksomhed, du elsker, eller ville du selvstændigt skabe godt arbejde, der holder dig i høj efterspørgsel?

Det er her, det bliver godt. Følgende tip vil dække de mest handlingsmæssige måder at sætte professionelle mål på (med eksempler på professionelle mål inkluderet). Hvis du følger disse tip og gør dit absolut bedste hvert trin på vejen, har du intet andet valg end at starte i en ny, spændende periode i dit professionelle liv.

Start med tip nummer 1 - dette tip er vigtigt for alle de andre tip på denne liste. Selvom du starter med 1, er dette ikke en lineær liste. Du kan tage hvert tip af sig selv og køre med det, eller du kan implementere så mange som muligt - valget er dit. Når det er sagt, jo mere handling du tager, jo tættere er du på at gøre tip 1 til virkelighed.

Klar til at forstå selve essensen af, hvad det er at få succes? Fortsæt læsning.

1. Identificer hvad du elsker - og lav en erklæring

Dette er det - det vigtigste ord er ikke karriere, det er kærlighed. Dit primære, overordnede, livsafgrænsende karrieremål skal være centreret omkring det, du elsker.

Du regnede ud, hvad du elsker, da du var ung, og derefter mistede du et eller andet sted undervejs i støj, pres og rod i hverdagen.

Der findes milliarder af mennesker på denne jord, og ting er ikke, hvad vi ønsker, de kunne være, fordi vi bøjer under for frygt i stedet for at gøre, hvad vi elsker.

Hvordan kan du tage det, du elsker, og tjene denne kærlighed sammen med din karriere?

• Opret en erklæring, en enkelt sætning, der indkapsler dit overordnede karrieremål. Gør det specifikt.
• Skriv din kærlighedsmålsætning fra dit liv ned, og fastgør den til væggen, hvor du kan se den hver dag.
• Sørg for, at denne sætning informerer om alle dine andre mål.
• Sørg for, at dit primære karrieremål er resultatet af det, du elsker at gøre.

Eksempel :

Vær en vellykket faglitterær forfatter: Skriv faglitteraturindhold - bøger, digte, essays, blogindlæg - for at hjælpe folk med at forstå den uvurderlige betydning af kærlighed og fantasi og få dit indhold offentliggjort.

2. Opret ikke bare SMART-mål - Vær Ultra-SMART

Nu hvor dit ultimative karrieremål er spikret på væggen, er det tid til detBliv klog. Brug SMART-akronymet til at skabe mål:

• Bestemt
• Målbar
• Opnåelig
• Relevant
• Tidsbestemt

Dine SMART-mål er mikromål, der passer til alle ovenstående kriterier. De er ikke tåge, vage og svære at gennemføre. De er daglige mål, som du ved, du kan håndtere, og de er nødvendige.

Du er nødt til at gennemføre SMART-mål for at nå andre, hårdere mål, som i sidste ende bidrager til dit hovedmål.

Så hvordan laver du dine SMART-mål ultra-SMART? Pres dig selv. Nøj ikke med det samme outputniveau hver dag. Hold dig ikke til lave standarder. Tænk på kvalitet og gør dit absolut bedste.

Eksempel :

SMART: I dag skriver jeg 500 ord om kærlighedens kraft mellem kl. 10 og 14.

Ultra-SMART: I dag skriver jeg 500 ord om kærlighedens kraft mellem kl. 10 og 14 og finder 3 akkrediterede, videnskabelige kilder til sikkerhedskopiering af mit argument.

Bemærk, at Ultra-SMART ikke handler om at skrive mere - mere er ikke nødvendigvis bedre, og hvis du lige er begyndt, kan det muligvis ikke opnås; snarere handler ultra-SMART om at fokusere på kvalitet inden for en rimelig ramme.

3. Identificer en absolut vigtig springbræt og gå til den

Ingen realiserer deres ultimative mål uden at finde et job, der vil skubbe dem i den retning. Job betaler, og du har brug for penge for at overleve, men du vil ikke have et job, der ikke har noget at gøre med dit karrieremål. Find et job, der er som en læreplads for, hvad du i sidste ende vil gøre.Annoncering

Eksempel :

Da den berømte forfatter Neil Gaiman holdt sin begyndelsestale^[1]- hvilket forresten er fænomenalt - for University of the Arts i Philadelphia, sagde han noget, der giver perfekt mening:

Jeg ville skrive tegneserier og romaner og historier og film, så jeg blev journalist, fordi journalister har lov til at stille spørgsmål og simpelthen gå og finde ud af, hvordan verden fungerer, og desuden at gøre de ting, jeg havde brug for at skrive og at skrive godt, og jeg fik betalt for at lære at skrive økonomisk, skarpt, undertiden under ugunstige forhold og til tiden.

Bemærk, at Gaimans mål var at være en kreativ forfatter, men han tog stilling i journalistik, som ikke er kreativ skrivning; det handler om fakta, at skrive dem godt og have disciplin. For Gaiman var journalistik et springbræt mod at nå sit overordnede mål.

4. Bliv virkelig, rigtig god til at skabe dit CV

Du vil ikke slå dig ned, og der er flere springbrædder mod din endelige destination. Men her er clincher:

At skabe et godt CV handler om mere end at lande et job.

At skabe et godt CV handler om at lære at tænke fra en andens perspektiv. Hvis du kan forestille dig, hvad en anden ønsker at se i et godt CV, kan du også se andre ting fra deres perspektiv, og det er vigtigt i den professionelle verden.

For at lave et CV på den rigtige måde skal du overveje de fejl, du bør undgå:^[2]

• Undgå desorganisering : Angiv dit navn, din erhvervserfaring og tilsvarende titler, uddannelse, relevante færdigheder.
• Undgå irrelevante oplysninger : Overvej nøje den stilling, du ansøger om, og fokuser på oplysninger, der er relevante for den.
• Undgå længde : En genoptagelse af en side med den helt rigtige ordlyd er et under.
• Undgå prangende skrifttyper og ord : Vær grundlæggende, men lad din personlighed skinne igennem.
• Undgå sløvhed : Kontroller for stavefejl, stavefejl og grammatiske fejl.

Eksempel : Her er et godt CV-eksempel med tilladelse fra Shayanne Gal fra Business Insider:^[3]

5. Stil dig selv de mest dybtgående spørgsmål

I hele din uddannelseskarriere hørte du lærere sige: Der er ingen dårlige spørgsmål eller noget dertil.

Det er sandt; dette mantra ignorerede imidlertid det faktum, at nogle spørgsmål er bedre end andre.

Spørgsmål: Hvordan kan jeg gøre x på en unik og interessant måde? er bedre end at spørge Hvordan kan jeg gøre x?

Du kan indstille professionelle mål, som du måske opnår, eller du kan sætte professionelle mål, som du højst sandsynligt vil nå, fordi du gik i dybden med dine spørgsmål. Dette passer meget godt sammen med SMART-mål. Specificitet og detaljer er kendetegnende for opnåelige mål.

Eksempel :

Sig for eksempel, at du er ved det punkt, hvor du føler, at du kan starte din egen virksomhed hjemmefra. Hartford tilbyder relevante spørgsmål, du bør stille, inden du gør det:^[4]

• Vil dit hus rumme din virksomhed?
• Kan du finde balance mellem arbejde og privatliv?
• Når du interagerer med kunder, hvordan viser du et professionelt image?
• Er der byreguleringsordinanser, du skal overveje?
• Har du forsikrings- og skatteforpligtelser dækket?

6. Brug en digital assistent til at være sindssygt effektiv

Ledere og chefer har personlige assistenter til at hjælpe dem med planlægning, organisering og andre tidskrævende opgaver.

Du er muligvis ikke på det punkt i din karriere, hvor du har råd til at ansætte nogen, hvorfor det hjælper med at have en produktivitetsassistent, der hjælper dig med at blive mere effektiv.

Brug en app til at holde styr på verdslig planlægning og andre minutoplysninger, så du kan frigøre dig til kreativitet.

Eksempel :

Se denne liste over apps til opgavestyring . Ud af dem alle Any.do har en af ​​de bedste grænseflader, og det giver dig de påmindelser, du har brug for, for at holde dig på opgaven.Annoncering

7. Opret et levende mentalt billede

Modløshed kan og vil ske - det er en del af livet, hvad enten det er professionelt eller personligt. Vent ikke, indtil du bliver modløs for at visualisere dig selv, der klarer dig godt.

Øv dit mentale billede af succes selv på de tidspunkter, hvor alt går så godt, at det er utroligt, men du er ikke helt på slutpunktet endnu.

Når det ikke går godt, vil det være meget lettere at forblive i en positiv sindstilstand, fordi du praktiserede at være der.

Eksempel :

Socialforsker Frank Niles giver et perfekt eksempel på målvisualisering:^[5]

Tidligere NBA-stor Jerry West er et godt eksempel på, hvordan dette fungerer. Han var kendt for at ramme skud på summeren og fik tilnavnet 'Mr. Clutch. ’Da han blev spurgt, hvad der stod for hans evne til at lave de store skud, forklarede West, at han havde øvet sig med at lave de samme skud utallige gange i hans sind.

Bemærk, at West visualiserede synke de nøjagtige skud; igen, specificitet betyder noget.

8. Udtryk dine professionelle mål positivt

Dette følger direkte med visualiseringsprocessen. Mål kan virke som pligter, hvorfor det er vigtigt at bruge positiv, proaktiv formulering, når du taler eller skriver ting ned.

Gennem positivt udtryk træner du din hjerne til at tage en bestemt vej, når du tænker på dine professionelle mål. Dette oversættes til fremadrettet, positivt momentum, hver gang du tager handling.

Du er mere tilbøjelige til at handle, hvis du forbinder denne handling med positive tanker og følelser.

Eksempel :

I stedet for, Det er ikke så svært at skrive 500 ord på 4 timer, siger, jeg kan godt lide at udnytte den tid, jeg afsatte til at zonere ind og virkelig have det sjovt med det, jeg laver.

Bemærk, at det specifikke mål - 500 ord på 4 timer - er underforstået, fordi du allerede kender det.

Pointen med denne erklæring er at forbinde en fornemmelse af nydelse med engagement og fokus.

9. Opbyg dit netværk med lidenskab og formål

Et professionelt netværk hjælper dig med at ramme de springbræt, der er nødvendige for at nå dit ultimative mål. Men du vil ikke netværke med bare nogen.

Byg et netværk med andre mennesker, der deler din lidenskab, opbyg den baseret på din specialitet, men kig også efter folk uden for din sædvanlige sfære, der kan hjælpe dig med at få et andet perspektiv.

Demonstrer din lidenskab ved at hjælpe andre mennesker, og lyt mere, end du taler.

Eksempel :

Find en mentor - det er måske det mest kritiske netværk, du kan foretage. MileIQ giver nogle eksempler på, hvor du skal starte:^[6]

• SCORE Business Learning Center
• Center for udvikling af små virksomheder
• Kvinders forretningscentre
• Veteraners Business Outreach-centre
• Agentur for mindretalsforretningsudvikling
• En brancheorganisation gennem dit SBA-distriktskontor

10. Benchmark en konkurrent som en chef

Hvis du freelancer eller driver din egen virksomhed, er denne særlig anvendelig for dig.Annoncering

Er der en eksemplarisk freelancer eller ejer af mindre virksomheder, som du er imponeret over? Analyser, hvad denne person har gjort for at komme, hvor de er, find en måling, der fungerer som et benchmark for deres succes, og sigter mod at gøre det bedre.

Eksempel :

Benchmark sociale metrics - sig for eksempel, at du skriver en artikel om kryptokurrency til et finanswebsted. Buzzsumo^[7]giver et værktøj, du kan bruge til at sammenligne antallet af sociale aktier, som en konkurrent har optjent for dette emne:

11. Master tidsstyring

Her er sagen om professionelle mål:

Du skal mestre tidsstyring for at udføre dem. Forstå, hvor meget tid der skal afsættes til hvert mål; og når du arbejder på mål, skal du bruge din tid ikke kun effektivt, men med opmærksomhed.

Det betyder at fordybe dig i de aktiviteter, der er vigtige for at nå målene. Fokuser på, hvad der fungerer bedst for at opnå dit ønskede resultat.

Eksempel :

Livs- og forretningsstrateg Tony Robbins anbefaler, at du klumper dine mål, ellers kendt som compartmentalization:

• Skriv opgaver, du har brug for for at få gjort i løbet af ugen.
• Gruppér forskellige opgaver ud fra deres kategorier, f.eks. Konsulter SCORE om en mentor, og tal med Ted om jobmuligheder vil blive kategoriseret under netværk.
• Afsæt tid til hver kategori.
• Arbejd med opgaverne for en enkelt kategori i løbet af et bestemt stykke tid.

12. Identificer dine styrker og svagheder - og bliv strategiske

Når du bevæger dig mod at nå dit primære karrieremål, vil du bemærke, at forskellige mål passer ind i forskellige kategorier, og at du er bedre i nogle kategorier, end du er andre.

Når du først ved, hvad du er god til, skal du fokusere på det. Brug så meget tid som du kan koncentrere dig om dine stærke punkter.

Når det kommer til dine svagheder, skal du bede om hjælp.

Forbes-bidragsyder Elana Lynn Gross afslører, at det kan fremme din karriere at bede om hjælp på den rigtige måde. Stil målrettede spørgsmål, der giver dig mulighed for at indstille din strategi, siger Gross.^[8]

Inden for en hvilken som helst kategori skal du arbejde på, hvad du er god til at begynde med, og derefter bede dit netværk om hjælp med blinde pletter.

Eksempel :

Christine Wallace, vicepræsident for branding og marketing ved Startup Institute, fortalte Fast Company, hvordan hun endte med at droppe sin første satsning:^[9]

Jeg tog et tog fra dalen op til San Francisco og mødtes med to mentorer, der var enige om, at det var slutningen af ​​vejen for Quincy [Apparel]. Efter at det hele var forbi tilbragte jeg tre uger lige i sengen. Så efter 21 dages søvn, gråd, tog jeg mine store pigebukser på og sluttede mig til verden igen.

I Wallaces tilfælde havde hun brug for at bede sine mentorer om hjælp til at forstå, hvornår hun skulle komme videre.

Vær ikke bange for at bede om råd, når noget ikke fungerer.

13. Udnyt de fantastiske ressourcer ved din bortskaffelse

Når det kommer til at sætte professionelle mål, er tunnelsyn og kortsynethed store problemer for mange af os.

Vi tror, ​​at der kun er en måde at gennemføre et mål på. Sandheden er, at der er flere måder at nærme sig ethvert problem på.Annoncering

Dette indebærer at tage et øjeblik til at træde tilbage, se dit mål på afstand og undersøge dine muligheder. Tænk anderledes, brug din fantasi, og søg grundigt - online og off - efter ressourcer.

Eksempel :

Få et bibliotekskort, gennemsøg hylderne, OG Crowdsource ideer fra sociale medier - du finder muligvis noget uventet.

14. Vær et brand, der skiller sig ud

Tro det eller ej, dit brand er en meget vigtig del af dit overordnede karrieremål. Der er to aspekter her:

• Hvordan du ser ud i ethvert offentliggjort format
• Hvordan du ser ud personligt

Det er vigtigere at have et kvalitetsmærke, end det er at være produktivt, så offentliggør ikke noget - på sociale medier eller andre steder - som du vil fortryde.

Du laver fejl i din bestræbelse, og faktisk er det vigtigt at tage risici og lave fejl.

Der er gode fejl . Gode ​​fejl er skruerne, der viser, at du stræber mod dit mål. Når du sætter et mål, skal du tænke over, hvordan det stemmer overens med brand og overordnede mål. Med andre ord, ved hvornår du skal sige nej til projekter, der ikke komplimenterer dit brand og din samlede mission.

Eksempel :

Se dig selv som en tankeleder, vær en, og lav indhold, der viser din tankeledelse:^[10]

• Videoer: Send på YouTube, dit websted og sociale medier
• Podcasts: Lær hvordan du starter podcasting.^[elleve]
• Workshops eller møder: Se efter et fællesskabsrum og bed andre om at deltage i dig i diskussionen.
• Blogindlæg og aviser: Del din viden og meninger.

15. Stjæl ideer fra dine konkurrenter

Dette er den ene sandhed, der er svær at mave. Gode ​​ideer kommer til dem, der stjæler. Du er måske ikke sikker på dit næste skridt, dit næste mål, og tiden er dyrebar.

Overhold hvad andre store fagfolk laver, fang kernen i deres mål, gør dem til dine egne og lav dem til noget nyt.

Eksempel :

Steve Jobs, visionæren bag Apple, godkendte fuldt ud Picasso-citatet, God kunstner kopi, store kunstnere stjæler.^[12]

I 1989 sagsøgte Xerox Apple for at stjæle ideer og indarbejde dem i Macintosh- og Lisa-computere, men mistede retssagen. Det er fordi Apple lavede noget nyt.

Her er en enkel måde at gøre dette på. Sig, at du skriver om freelancing, og Freelancers Union-bloggen er en af ​​dine største konkurrenter. Pop URL'en i Buzzsumo. Du vil se, at de øverste artikler handler om skat:

I så fald kan du skrive en endelig guide til skatter for freelancere eller en endelig guide til skattebrud for freelancere.

Det handler om passion og praktisk kombination

Dit primære karrieremål skal handle om, hvad du elsker at gøre. Ellers hvorfor skulle du gøre det?

For at nå dit mål skal du tage små, praktiske trin. Forvent ikke at alt går perfekt undervejs, og undgå ikke hårdt arbejde, der ikke ligefrem er spændende.

Alt for ofte bliver vi fanget i drømmens spænding, og når trin for trin ikke er nær så spændende, holder vi op.

Lær hvordan du udfører de kedelige, rote opgaver med glæde, fordi du gør dem for at opnå storhed.Annoncering

Husk altid, hvorfor du begav dig ud på en mission til at begynde med, og lad din hjerne følge dit hjerte.

Flere tip til indstilling af professionelle mål

• Sådan indstilles ambitiøse karrieremål (med eksempler)
• 15 personlige mål for at hjælpe dig med at få succes
• Tryk på Succes på jobbet med disse tip til langtidskarriere

Fremhævet fotokredit: rawpixel via unsplash.com

Reference